公司租用员工汽车协议内容摘要:
) ,作为 车辆租赁费。 租用期间,甲方自行承担车辆的年审、维修、保养、保险等相关费用。 租用期间,甲方产生的车辆燃油费,路桥费,停车费等凭发票实报实销。 三、租用期限 乙方租用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 四、甲方责任 甲方保证所提供的车辆合法,相关手续、保险等齐全并能够满足工作需要。 并向乙方 定期提供有效 证件,保险等复印件。 服从公司工作安排,合理、合法使用租用车辆,及时。公司租用员工汽车协议
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会负责人请假。 无故缺席多次者,视为自动退会。 (三)完成本会交办的任务。 ( 四 )按规定交纳会费。 ( 五 )球拍及相关器材自备。 第 五 条 会员享受下列权利: (一)参加协会 举办的有关活动。 (二) 参加由上级乒 协 举办的培训班或其它有意义的乒乓球活动。 (三) 出席本会会员大会,有代表权被选举权和选举权。 (四) 对本会工
分享和承担。 公司税后利润 ,在弥补公司前 度亏损后 ,方可进行股东分红 : ( 1)分红时间为每个季度的第一个月第一个工作日; ( 2)分红数额为上个季度剩余利润的百分之五十; ( 3)分红比例为股东实缴的出资比例。 五、转股或退股的约定 转股 : ( 1)转让方 若拟将股份转让予 其他 方的 , 应 征得未转让方书面 同意 ; ( 2) 转让方应负责办理相应的变更登记等手续 ,
付款时须 掌握好审批权限,操作不规范的不得付款。 六、报销或单据传递时效要求: 财务人员根据财务作帐的及时性配比性要求掌握好各项报销的时间,各项单据或费用必须在发生结束后按照正常规定的流程操作。 费用发生后应在一星期内报销,超过一星期,每天罚款 20 元,超过 15 天,不再报销, 并由办事人员和其部门负责人写出书面原因,交财务部备案,作为年终考核的依据。 业务人员有及时催收票据的义务。 七
根据部门绩效状况评定次序,对各部门进行强制分布,形成优秀、良好、普通 和 较差四 个级别。 处于 优秀 评定范围内的部门按 1: 8 的比例申报优秀员工人选(即根据部门总人数247。 8 得出的四舍五入的整数申报) 处于 良好 评定范围内的部门按 1: 15 的比例申报优秀员工人选(即根据部门总人数247。 15得出的四舍五入的整数申报)。 处于 普通 评定范围内的部门 按 1: 25
并办理员工的调档、转移、社会保险及劳务派遣其他各项服务。 第七条 乙方须按时向甲方支付劳务派遣费用(具体参见本协议第十八条) ,如遇节假日顺延,具体参见本协议第二十条规定。 第八条 乙方用工时须提前向甲方提供用人需求,包括所需员工的学历、年龄、性别及用工期限等 (用工期限应在本协议有效期内 )。 第九条 乙方使用派遣员工应履行下列义务: (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;