公司年会、答谢会组织、节目策划方案集锦

公司年会、答谢会组织、节目策划方案集锦内容摘要：

分类 奖项名称 数量 奖品 备注 设计师 优秀设计师 16 奖状 奖金 工长 优秀工长 奖金 奖状 设计店面 优秀设计部冠军 优秀设计部亚军 优秀设计部季军 3 锦旗 年度 季度网络之星 年度个人 最高业绩奖（冠军） 年度个人最高业绩奖（亚军） 年度个人最高业绩奖（季军） 年度最佳营业经理奖 年度最佳业绩分行奖 奖状 奖金 （ 5）奖项及礼品设置 （ 6） 细节安排 （ A） 需要对工作人员、摄像师提前进行培训。 这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。 在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。 包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的 PPT 文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。 （ B） 活动期间 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持 手机或对话机的开通便于及时联络。 一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。 对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 （ C）获奖感言的审核 （ D）年会各种视频的制作 抽奖 特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 才艺表演 特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 最佳创意奖 互动游戏 快乐呼拉圈（ 5 组） 喊 口令做相反动作（ 5 组） 有奖问答 趣味竞猜题（ 10 题） 第三个 游戏大集锦 公司年会游戏节目策划方案 快乐呼啦圈 规则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿着手中的别针，双方中的任何一方先穿够 10 枚别针，就算胜利。 （哗啦圈、别针、塑料绳） 心有灵犀猜成语 规则：以两人为一组。 一个用肢体动作或语言（但不能说出成语中 的任何一个字）向同伴提示。 （纸片 A成语） 夹波珠 规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜。 （小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷） 占领阵地 规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半 ……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。 （报子） 三人抱成团 规则：每次参与活动为 10 人，在乐曲中听主持人的口令 “三人抱成团 ”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰。 主持人可按实际情况喊口令。 动作接龙 规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作， 以次类推。 接不上，忘记者出局。 倒着说 规则：先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。 “我是好人 ”那么答题人必须在５秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是 “人好是我 ”，如果说不出或者说错就算失败。 集体 造句 规则：分成若干小组，每一小组第一位组员准备好一支笔和一张空白纸，游戏开始向每小组第一位组员随意在纸上写一个字，然后将笔和纸传给第二人，第二人按要求写完一个字后交给第三位组员 ……直到组成一个句子。 要求：如果到排尾句子没有结束则排尾的组员将句子写完整，写完后将所造的句子高举起来，最后以句子通顺，先举起造好句子的小组为胜。 双龙戏珠接力赛 规则：每组派两名队员将一个皮球夹在两人之间，向前行走，进行接力比赛。 在行走过程中球不可以落地。 看那一队在最短的时间内将行程走完（球） 抢板凳 规则：大家都玩烂了就不说了。 1一反常态 规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作。 1真假难辩 规则：四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒。 超级模特大比拼 各队抽出两名队员，必须有一名男队员，比赛开始后，男队员戴上女式假发在场上一边等候，另一队员在道具处拿 6 根头绳员戴假发的男队员扎完 6 个小辫后，再跑回道具处，依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐，穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特。