公司季度优秀员工评选方案内容摘要：
， 有 助人 为乐等优秀事迹者优先 ； 个人产量突出，或技术能力强 ，有师带徒等贡献者优先； 为公司赢得荣誉或为公司减少经济损失的优先； 对 本岗位工作技能熟练，并能不断学习和创新 ,为公司降低生产成本或改进生产工艺等方面有贡献者优先。 四 、 评选程序 各部门班长或负责人推荐 12 名候选人， 填写《优。阅读剩余 0%
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