健身房员工奖罚制度内容摘要：
值累计达到 80 分，给予奖金 60 元。 每月奖励分值累计达到 90 分，给予奖金 80 元。 每月奖励分值累计达到 100 分，给予奖金 100 元并增加工资 3. 表彰与奖励程序 （ 1）奖励分值由领班和经理视具体情况决定。 （ 2） 口头表扬、通报表扬由领班和经理视具体情况决定并执行。 （ 3）颁发奖状、奖品和奖金，有经理报总经理，经总经理会议决定后由本部门执行。 （二）处罚细则 1. 处罚 2 （ 1） .仪容仪表要端庄、大方，待客热情礼貌，上班期间统一着工装，佩戴工号牌， 迟到早退 违者每项 扣 2 分。 （ 2） 认真做好准备，不按要求 准本 ， 物品摆放 不标准，每项 2 分。 （ 3） .不按 规范站岗 ，。阅读剩余 0%
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