信用社银行案件风险隐患清查与综合治理活动工作总结

信用社银行案件风险隐患清查与综合治理活动工作总结内容摘要：

农村信用社安全保卫工作暂行规定》；《河北省农村信用社安全保卫责任制暂行办法》； 10 月 26 日：《河北省农村信用社营业守库押运期间安全保卫工作规程（试行）》；《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》； 10 月 28 日：《河北省农村信用社安全保卫工作奖惩暂行办法》；《河北省农村信用社安全保卫案件事故责任追究暂行规定》； 10月 30日：《廊坊市农村信用社数字监控系统管理办法（试行）》。 在学习过程中我社员工积极相应深入探讨，从思想上对这次案件风险隐患清查与综合治理活动 提高重视，我们充分认识当前案件治理形势的严峻性、紧迫性，充分认识此次全面风险隐患排查活动的严肃性和重要性，我们要提高工作的坚决性、深入性，端正态度，迅速行动，打一场风险隐患排查、案件治理的攻坚战，竭尽全力夯实农村信用社的管理基础，为加快发展提供坚实的后盾；在业务上，通过对各 项规章制度的学习，我社职工对自己的工作岗位有了一个新的认识，不仅明晰了岗位职责，还对办理业务中比较模糊的业务办理进行了统一，进一步完善了各项操作要求。 三、自查自纠情况 我社员工两人一组相互监督，共同学习，以组为单位，开展清查防范活动， 及时发现问题，及时解决问题，并且及时上报主任。 主任经过汇总，由点及面，提出整体解决方案予以实施，采取岗位自查、岗位互查的检查检验方法，对各项业务要求进行了全面清查，不留死角。 使各项业务品种、岗位和环节，并能相互制约，通过相互提问等形式，进行规章制度的学习，使每位员工都能熟知自己的岗位职责和相关规定，并且都能严格执行各项规章制度。 （一）每日由主任或委派会计检查各个员工学习情况，查看笔记并随时提出问题，由员工作答，加深对所学知识的理解，提高员工对各项规章制度的认知度。 （二）设置“风险清查员”不定期抽查规章制度的健全及落实情况、存贷款业务情况、会计出纳业务情况、科技网络系统管理情况及安全保卫业务情况。 （三）制定奖惩制度，对这次活动中表现较好的员工予以奖励，表现较差的员工予以惩罚。 每月 5日进行评比，评比内容包括各项制度实施情况、业务开展情况、学习情况及纠改问题情况，以综合得分评定排名，前三名奖励，后三名惩罚，分 100 元、 50元、 20 元三个 档次，如全体员工整体成绩较好，只奖不罚。 四、联社复查情况 经过联社复查，对规章制度健全及落实情况、存贷款业务情况、会计出纳业务情况及保 卫业务情况进行了详细审查和检验，逐笔逐项并对容易引起员工忽视的问题提出重点排查，对发现的问题及时提出了指导意见，要求我们认真贯彻落实银监会防范操作风险“十三条”意见、十项措施、“十个联动”、。