企管部工作流程内容摘要:
五、 管理评审流程 管理评审流程说明 流程名 称:管理评审流程 流程编号: 004 ⑴ 目的:规范企业行为,完善公司管理 ⑵ 原则:按照 ISO 有关标准执行 ⑶ 使用范围:总经理、管理者代表、企管部、各部门、各单位、评审小组 进行审核 收集信息,组织人员进行修订 提出修改建议 收回旧版并下发新版文件 组织实施 进行审批 存档,进入 MIS ⑷ 流程说明: 序号 执行人 内容 1 企管部 制定管理评审计划,管理者代表审核、总经理批准。 企管部备案下发 2 各单位、各部门 准备相应材料 3 管理评审小组 评审 4 企管部 拟定评审报告,报管理者代表审核,总经理批准,然后下发到各单位、各部门 5 各单位、各部门 执行。 企管部跟踪监督 ⑸ 相关表单 《管理评审计划》、《管理评审报告》、《质量记录》 管理评审流程图 总经理 评审小组 管理者代表 企管部 各单位、部门 制定管理评审计划 审 核 备案下发 准备相应材料 评 审 拟定评审报告 管理评审报告 审 核 备案下发 跟踪监督 质量记录 执 行 审 批 审 批 六、 运营监控管理流程 —— 经济运行分析 运营监控管理流程 —— 经济运行分析说明 流程名称:经济运行分析流程 流程编号: 006 ⑴ 目的:规范企业行为,提供相关法律服务 ⑵ 原则:维护公司利益和形象 ⑶ 使用范围:各子公司、分公司、各相关部门、企管部、总经理 ⑷ 流程说明: 序号 执行人 内容 1 子公司、分公司 日常经济运行 2 各相关部门 战略发展部进行投资分析,财务部进行财务、资产、预决算执行情况分析,生产技术部进行生产信息及数据分析,安全环保部进行生产安全、环保分析。 3 企管部 进行生产销售分析,最后综合汇总形成《运营监控分析报告》报总经理 4 总经理 审核、批准经济运行报告 5 企管部 将《运营监控分析报告》存档,同时提交进入战略监控 /调整流程 ⑸ 相关表单 《运营监控报告》 运营监控管理流程图 ——。企管部工作流程
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0 分) ( 1)工作时间内高声谈笑、做与工作无关的事情: — 1 分 /人 /次;(以导护、行政检查为依据); ( 2)工作时间无故离岗: — 3 分 /人 /次;(以导护、行政检查为依据); ( 3)个人意气,同事之间不团结,造成不良影响:酌情扣 25 分; ( 4)对外散布不利于学校形象的言论,经核实:酌情扣 25 分。 ( 5)出现安全事故: 5 分 /次。 其它加分(不超过 20 分)
的代理和分包商);未经甲方明确授权,乙方亦不得利用该产权资料进行生产、经营。 除用于内部测试自己生产并提供给甲方的 XX 设备质量和性能之外,任何时候均不利用该产权资料做其他用途,亦不复制或颠倒设计该产权资料。 要求其接受产权资料或能接触产权资料的雇员,签订一份保密协议或类似的协议,此协议的实质内容应与本协议相似。 任何时候,只要收到甲方的书面要求,乙方立即归还全部产权资料和文件
2 条,制造二部和三部各 1条 悬挂各车间 ; ② 在 10月 31日前制作 30幅宣传标语,每个制造部 现场 贴 10幅; ③ 在 11 月 2 日前订做质量月纪念圆珠笔,在笔上印刷“ XX质量月”, 在动员大会后 全部一线员工每人发放 1只。 (四)由质保部 11 月 3 日在一厂培训室举办“灯具不良警示展”活动,要求各一线员工全部参展。 第二阶段:自查自纠阶段 (一)自查阶段 由生产技术部
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