人社局上半年工作总结

人社局上半年工作总结内容摘要：

高级技师 154 人，占全年任务的 159%。 我市已有 1035 人经鉴定考评获取了高级技能资格证书。 围绕我市产业结构优化升级，今年申报了 6 项引进国（境）外智力项目。 （四）深入推进人事制度和分配制度改革。 一是积极稳妥实施公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作，做好规范公务员津补贴工作。 加强企业工资宏观调控，加强企业工资集体协商。 二是积极推进事业单位人事制度改革，进一步规范事业单位公开招聘工作和岗位设置管理，全面完成事业 单位岗位设置管理入轨工作。 全市设置事业单位岗位 万个，事业单位人员首次定岗 （使用请双击 此处 删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 万人。 三是深入推进职称分类改革，完善中级职称评审委员会专家库建设。 切实做好各类专家服务工作。 （五）努力促进社会和谐稳定。 一是加强劳动关系协调和劳动监察执法。 深入开展“春暖行动”等专项行动，检查各类用人单位 749 户，涉及劳动者 8 万余人；督促用人单位与 738 名劳动者补签了劳动合同；为 6920 余名劳动者追回劳动报酬、风险抵押金等共计 3473 万余元。 二是积极推进劳动人事争议调解仲裁工作，加强实体化机构建设，成立了德阳市劳动人事争议 调解仲裁院。 进一步完善劳动人事争议调解仲裁制度， 1 至 6 月受理劳动人事争议案件 803 宗，结案 667宗。 三是全力做好信访维稳工作，认真落实人力资源和社会保障矛盾纠纷和不稳定因素集中排查工作，妥善处理群众来信，抓好军转安置和部分企业军转解困维稳工作，确保社会和谐稳定。 （六）统筹推进自身建设和各项基础性工作。 一是积极打造人力资源公共服务平台，做好高校毕业生接收、人事代理、档案管理等服务。 二是精心组织、细致实施，确保各项人事考试安全规范有序开展。 三是统筹做好了机构改革、党的建设、作风建设、廉政建设、法制建设、机关文化建设和信息宣传、政务公开等工作。 二、上半年着重抓了三项工作 （一）社保基金欠费清理工作成效显着。 今年上半年，以贯彻落实《社会保险法》为契机，全市集中力量对 4599 户参保企业进行了一次全面清理和拉网式执法检查。 一是通过举办培训班、媒体开辟专栏、举办广场宣传咨询活 动、送法 （使用请双击。