设备维修管理现状调查问卷(编辑修改稿)内容摘要：
员。 • 在责任合同中是否制定了明确的改进目标。 • 签订责任合同人员的职责是否确定。 • 对签订责任合同的人员管理是否有记录下来的流程和步骤。 • 责任合同签订人的管理战略是否记录下来，并和组织上的要求保持一致，比如： •人员关系，人员成本，技能 •所需的技能和知识的转移 • 改进目标是否是与责任合同签订人共同制定的，执行时有关键业绩指标支持的。 建立责任合同 —— 调查问卷 问题调查 没有 启动中 建立中 接近完成 已经实施 7 • 是否在正式的计划会上对计划的维修任务进行按重要性排序。 • 对一次性维修任务是否有正式的工作安排步骤。 • 是否有集中协调机制来保证设备资产和生产场地的不断改善。 • 是否有基于历史数据的详细的设备定机安排计划。 • 是否应用连续循环的改进措施方法来减少设备定机的时间长度。 • 是否有能够自动产生工作要求的工作顺序流程的网络系统。 • 是否有实时的工作顺序状态，重要性和积压待处理事务的管理系统。 • 在一个正式的维修管理流程结束时，是否有一个质量检验的过程。 • 计划定机维修的评估是否是基于关键业绩指标。 计划维修执行 —— 调查问卷 问题调查 没有 启动中 建立中 接近完成 已经实施 8 • 主要生产设备的故障维修是否与生产安排保持一致。 • 如果故障维修中需要的话，是否有一个正式的步骤来通知企业的工程师和责任合同签订人。 • 对所有的可能的故障是否都建立了处理方法和流程以及确认表。 • 故障的记录数据是否包括设备的编号，停机。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。