新质量奖罚制度内容摘要：
予 处罚 20 元 /次，并承担相应的返工或赔偿责任。 未落实互检，造成批量不合格流入 下 工序 或客户者（与本工序有相关性的）， 给予 处罚 10 元 /次，并承担相应的返工或赔偿责任。 未落实自检 /互检，造成个别产品存有严重缺陷而流入下工序或客户者（如装插座错线或执线双包胎等影响性能的不合格）， 给予 处罚 510 元 /次，并承担相应的返工或赔偿责任。 夜班人员生产造成不合格时（无品管人员跟进），处罚办法按 项执行。 关键工序（ FQC）的处罚 电路检测工序（仪表线）：未按作业标准操作 /检测，造成后工序或客户投诉（退货）仪表线断路、短路、错线等质量问题者；给予处罚 30 元 /条 ，并无偿返检不合格批。 成品外观检验 /LED 电路检测工序：未按作业标准操作 /检测，造成后工序或客户投诉（退货）产品外观或电路不合格超 2%者 (不含严重缺陷 )；视其造成损失程度，给予处罚 10~50 元 /次，并无偿返检不合格批。 专职品管员的 处罚 IQC/IPQC/OQC：未按有关标程序及标准作业，造成 首检错误、批量不合格、 广州市盛益精密五金厂 序号： SY3— 06 页码： 3/4 标题： 产品质量奖罚制度 受控状态： 版次： A0 后工序或客户 反馈不合格 ，不良比率超过 5%者；视其造成损失程度，给予处罚 10~50元 /次，并承担相应的返工或赔偿责任。 各职能人员的处罚（仓库 /采购 /技术 /业务 /模具工 /维修工 /文员等） 在本职工作上因人为失误而造成质量事故者（包括开错单、发 /领错料、使用或管理不善„违反有关程序 /制度文件作业）；视其造成损失程度，给予处罚 10~50 元 /次，并承担相应的返工或赔偿责任。 干部层的 处罚 现场发生较严重的批量性不合格时，现场干部应承担连带责任，并视其情节扣罚10~50 元。 发生重大品质事故（或客户退货）造成严 重损失时，相关责任部门主管应承担连带责任，并视其情节扣罚 50~500 元。 干部层其它形式的处罚按条款 之规定办理。 不合格品返工。阅读剩余 0%
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