青阳县人民医院创建节约型公共机构示范单位实施方案内容摘要：
象。 二、能源资源消耗现状及存在的主要问题 （一）能源资源消耗情况 2020 年 我单位各类能源、资源消耗总量及能耗比例：见下表 2020 年能源、资源消耗总量 能源总类 统计项目 电量 （ ） 水量 （ M3） 用量 935000 52830 当量值 能耗比例 96% 4% （二）能源资源消耗水平分析 2020 年我单位建筑建筑面积 25000 平方米，用能人数 142020 人（含门诊和住院人员） （三）能源利用效率分析 能源利用效率是反映和衡量公共机构用能设备设施技术水平和效能管理的重要指标。 由于太多的特殊用能方式和需求，本方案实施不能包罗万象，只能选择具有代表性的几项作为能源利用效力分析。 ① 电脑调整合适的 显示器亮度值，合理设置电脑的“电源使用方案”，短暂休息期间，可设置适当的自动关闭显示器时间，较长时间不用，使电脑自动启动“待机”模式，更长时间不用，尽量启用电脑的“休眠”模式，大约可以让每台电脑每天平均少开 2 小时，节约 度电。 ②打印机循环加粉， 1 个硒鼓能够加 6 次粉，为单位节约 80%的打印费用。 ③ 电梯限制在人流高峰期 时同时 开放，其他时间 轮流单个开放。 大约可以让每部电梯平均每天节约 30 度电。 （四）存在的主要问题 ①用能需求不断攀升。 这种刚性的增长，来自于两个主要方面，一是规模的增长，二是内涵内容的增长 ，给进一步提升节能能力和潜力的挖掘带来了巨大的压力。 ② 虽然医院能源、资源利用、能效提升尚有一定空间，但难度、深度进一步加剧，需要通过“软、硬”相加手段和投入，优化管理措施，深化技术改良，高强度、高覆盖加以实施和实现。 ③ 全员节能意识尚未真正形成，“事不关己、高高挂起”的现象也随处可见，仍需要不断培育和引导、强化不同形式的宣传教育，并采取有效的管理、激励措施，深层次地唤醒、激活沉睡的责任意识，使节能表现力不断拓展延伸，成为自我规范的荣辱观和道德观。 三、基本思路和总体目标 （一）基本思路 以贯彻落实科学发 展观和核心价值观为引领，严格按照《公共机构节能条例》和国家相关政策要求，充分结合 我院实际 ，强化医院组织领导，注重深入挖潜，将节能工作全程纳入医院常态化管理，常抓不懈，力求正果。 同时充分考虑医疗、病人所需，兼顾、平衡用能关系，在保证必须、必要的前提下，极力主张用好能、节好能，降低单。阅读剩余 0%
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