销售代理合作协议书内容摘要:
规划设计文件,销售合同,施工合同等)的承诺,不得夸大,隐瞒事实,做虚假宣传或做甲方未授权的承诺;乙方工作人员因工作而接触得知的甲方内部商业秘密,不得向其他任何人告知;七、其它约定工程进度:甲方应按照施工合同及工程进度表组织施工,并按时通过验收交付使用;因施工进度滞后,销售进度按同样的时间顺延;法律纠纷:如果甲方因该物业与外界发生法律纠纷,导致银行按揭不能进行或不能正常销售,销售进度应按同样的时间顺延;售楼部及样板间:甲方承诺于 / 年 / 月 / 日之前将装修装饰完整的售楼部及样板间交付乙方使用;否则,售楼部及样板间不能及时到位而影响销售工作的正常开展,销售进度按同样时间顺延;因甲方预售证等销售所需的五证不齐全而影响到销售工作的正常开展,销售进度按同样的时间顺延;八、销售周期乙方总的销售周期为:自合同签订之日起后 / 个月内,乙方的销售率在90%以上,甲方视为乙方履行了本协议;乙方负责完成尾房销售;如因甲方或国家政策原因影响销售价格或销售进度,双方另行商议;九、付款方式销售代理佣金的支付方式: 甲方于签定合同5日内支付策划推广费共计 /。 甲方按实际销售回款额的 / 给予乙方作为销售代理佣金。 每月 / 号前据实结算上月的销售代理佣金。 溢价收费标准: 项目最终实现均价为 / 元/平方米,溢价部分 / %为甲方利润, / %为乙方利润。 甲方延期支付代理费用,乙方有权利将工作时间顺延。 十、乙方服务内容 合作内容(1) 营销策划(2) 整合推广 合作目标(1) 为本项目开发及推广提供资深策划服务(2) 在战略实施推广。销售代理合作协议书
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销售提成数据来源 :主管级以上人员销售回款提成为所属下属回款总额,数据由销管部提供,业务员及促销员提成数据为本人当月销售业绩,由区域经理提供(需附销售台账明细)或其他销售凭证。 六、直辖办事处人员 工资结构:基本工资 +销售提成 基本工资及销售奖励标准: 职 位 级 别 基本工资(元) 回款(万元): 提 成 经理 A 3500 020 % 2050 % B 3000 50 万以上 % 副经理
折让) (总折让 247。 总回款) 3)出纳办理退款手续。 收到银行的退款回单后,再到 K3系统做退款单,生成记帐凭证。 凭证字为银付(如为现金退款则凭证字为现付) 诺普信销售 公司财务部工作流程 2020 年 8 月 第一版 13/58 贷 :应收帐款 —— 应收款 —— 客户(红字) 贷:银行存款 —— XX 银行(或贷:库存现金) 4) 客户负数欠款与实际退款差额部分
,加上个人 实际回款 额 扣除基本任务后享有 7%个人销售提成; 若 连续两个月部门未完成 既定销售 任务,公司 可 考虑 更换该岗位人员。 d)团购部经理在以上两项销售任务 均 未完成的情况下,只享有850 元底薪。 e)公司已开发的客户(指已在公司产生过销售但非本人直接开发的)计入任务量,并给予 2 %的提成。 f) 根据公司销售策略,月初可以灵活制定考核方案(例如产品根据促销重点和政策
天起每天按该笔货款未收回部分利息的 20%计算罚金,罚金从该笔业务提成中扣除。 必要时,该销售员暂停所有业务,全力负责催款。 方案二:(斯维雅玻璃) 固定底薪 +固定提成 +递增式绩效 +利润回报 底薪 ( 1) 试用期业务员,试用 3 个月,试用底薪 15002020 元,试用合格按正式业务员待遇,试用期间若接到订单产值超过 RMB100000 元,立即享受正式业务员待遇; ( 2)