银行第二季度分行反洗钱工作总结内容摘要:
规”的良好合规意识,市分行召开 ⅩⅩ 年“监管政策下基层”暨业务合 规知识宣传活动。 宣讲活动中,宣讲小组成员根据需求层次差异,结合日常业务检查中存在的问题,有重点、有选择地针对反洗钱工作中的合规知识以及日常工作中存在的问题等内容作了细致而深入的宣讲,为从业人员日常业务操作方面进行一次有效的梳理,提出了合规操作的具体要求。 二、面临的主要问题 ( 一 ) 客户身份 信息核实工作仍需加强 信息核实工作本属于网点一线人员的职责所在,但目前仍然处于被动的执行状态,仍需市分行 多次下发通知及电话 3 联系督促网点开展身份信息核实工作。 同时我行目前存量信息不完整账户总 数、比例较大,清理工作存在一定的困难。 (二) 新反洗钱系统认识度不高 市分行已针对反洗钱系统开展专项培训,并通过培训课件下发、短信通知等方式要求各反洗钱条线人员应充分运用新系统,熟练操作,但 各条线反洗钱人员对新反洗钱。银行第二季度分行反洗钱工作总结
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情况和监督保障情况等方面应有统一的标准。 因为有了统一健全的内控评价标准,才能量化评价结果,从中找出内控的薄弱环节和失控漏洞,及时采取措施弥补,有效地防范和化 解经营管理风险。 这实际上也是监测和识别银行经营管理风险的一种手段。 就目前情况看,内控制度 建设应遵循哪些原则、内控制度执行程度如何衡量、实施内控保障应具备那些条件等,至今还缺少一个明确的统一的规定。 再者
,保险等中间业务营销成功率始终保持行内领先;文优服务更加重视,尊重客户就是尊重自己的工作,始终把为企业创利润作为第一目标,照顾好每一位为银行创造利润的顾 客。 团队合作方面:摒弃个人主义,时时刻刻把团队合作作为工作的第一方式,将自己融入团队,最大化贡献自己的力量,才能为集体创造最大的利益。 在ⅩⅩ年底的银行工作中,我行全体成员众志成城,精诚合作,成功营销一单几千张借记卡的业务,全行上下加班加点
持以人为本,狠抓内控建设。 “以人为本”,是科学发展观的本质和核心。 银行会计工作要真正做到以人为本,把全面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去,最重要的就是要抓好内控建 设,确保业务实现“又好又快”地发展。 “好”是指质量、安全,“快”是指速度、效益。 这是在强调内控优先,是一种发展观念的转变。 对银行来讲,首先就是要讲风险、内控,然后才是效益、发展。 ( 2)、坚持全面、协调发展
易数据泄露或发生银联卡账户信息与交易数据被篡改、破坏等情形; ( 4)套现:乙方和 /或乙方员工与持卡人或其它第三方勾结,或乙方和 /或乙方员工使用银联卡以虚拟交易套取现金; ( 5)洗单:乙方将其它未签约商户的交易在安装在乙方的 POS 终端刷卡,假冒乙方交易与甲方结算; ( 6)恶意倒闭:乙方接受银联卡支付的预付款后故意破产,使甲方承担退单损失; ( 7)虚假交易:在持卡人不知情的情况下
想信念。 认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。 二是带头争创佳绩。 具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干 、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。 三是带头服务群众。 积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。 四是带头遵纪守法。 自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。 五是带头弘扬正气。 发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。 四、总体要求