银行支行中层干部竞聘实施方案内容摘要：
小组，申忠梅同志任组长。 整个竞聘过程由综合管理部进行全程监督，确保公开、公平、公正。 五、竞聘程序和时间安排 （一）动员报名。 4月 5日在润扬支行机关本部及各网点张贴竞聘公告。 凡符合竞聘基本条件和资格人员，均可自荐报名，并按照要求填写《中国＃＃ 银行 ＃＃ 支行中层干部竞聘报名表》。 填报竞聘岗位及职务仅限 1 个。 《报名表》请于 4月 6日 16:30前投入支行设置在 综合管理部的专用票箱（报名截止时，由竞聘工作领导小组和支行职工代表现场开箱统计并签字确认报名结果），逾期不予受理。 （二）资格审查。 4月 7日竞聘工作领导小组根据竞聘基本条件和资格， 对报名人员进行初审，报经市分行领导审定后公布。 （三）群众推荐。 4月 9日支行组织在本部或网点采用无记名方式对竞聘人进行民主推荐。 参加民主推荐的人员必须达到本部或网点总人数的 80%以上。 推荐人员如同意某人参加竞聘的，请在《中国 ＃＃ 银行 ＃＃ 支行中层干部竞聘民主推荐表》中相应“推荐意见”栏中打“√”，不同意的。阅读剩余 0%
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