银行工会工作总结和工作建议

银行工会工作总结和工作建议内容摘要：

难，全行支援的中华传统美德精神。 XX 年分行工会为员工办理补充医疗保险 理赔手续 4批，共人次。 分行工会 还 主持 召开 了 分行补充医疗保险公共基金管理委员会会议，按基金管理办法的规定，对患重大疾病的老行长全巨山，员工 XX、 XX 在 XXXX年住院时个人承担医药费的报销。 报销费用万元。 （ 七 ）积极组织参加总行工会开展的各项活动。 组织 开展“唱响红色经典歌，照亮 XX 发展路”红歌比赛。 根据总行工会关于开展“唱响红色经典歌，照亮 XX 发展路”歌咏活动的通知 XX 工会（ XX） XX 号文件的要求，分行工会一是制定了分行开展“唱响红色经典歌，照亮 XX 发展路”红歌比赛活动方案；二是成立了以分行副行长，工会XX 主席为组长的红歌比赛 7 人领导小组；三是省分行的 4位行领导亲自当红歌比赛评委；四是比赛分单位选拔赛、省分行预赛、决赛三个阶段进行；五是参与红歌比赛的员工达到了 X％以上。 六是红歌比赛预赛和决赛阶段进行全程全方位 摄影。 这次 开展“唱响红色经典歌，照亮 XX 发展路”红歌比赛活动在总行工会的领导下，在分行党委的指导下，在分行工会的精心策划组织下，在全行员工的共同努力下，达到了预期的目的，获得了圆满成功。 组织篮球队员选拔赛，参加总行举办的篮球比赛成都分区赛。 为备战总行第二届运动会项目篮球比赛，分行工会专们组织 了篮球队员选拔赛，经过一个多月的突击训练，篮球队的水平有了提高，在成都分区赛的比赛中取行了比较好的成绩。 组织“ XX 计划之我见” 员工大讨论活动。 为了使 “ XX 计划之我见 ” 员工大讨论活动更贴近 XX 省分行的实际 ,工会在开展 “ XX 计划之我见 ” 员工大讨论活动时与分行开展的征集创新方案结合起来进行。 “ XX 计划之我见 ” 员工大讨论活动 XX 省分行从 4 月初开始至 X 月底结束。 XX 省分行规定各单位专题组织讨论的时间是 X 月 X 日和 X 月 X 日两天，分行管理部门的正副职领导和各分支行的正副职领导都参加。 XX 省分行这次 “ XX计划之我见 ” 员工大讨论活动 有 X 个单位、 XXX 人次参加，共征集到 “ XX 计划之我见 ” 员工大讨论（创新方案）合理化建议方案 XXX 条。 此次活动，参与的部门达到了 X％， 参与人数达到了 X％，参与提合理化建议方案的人数达到了X％。 开展 “我为 XX 献一计” 稳存、增存案例（方案）征集活动。 省分行工会动员全行员工积极踊跃参加总行工会开展的 “个个争当客户经理，人人争创客户群体”客户拓展专项竞赛活动的针对性和有效性，现在全行开展“我为存款献一计”稳存、增存案例（方案）征集活动。 分行工会共收到方案 X个，经过 认 评选，推荐了 X 个方案到总行工会参加评选。 （ 八 ）组织全行员工积极踊跃参加员工心理健康关爱行动。 根据总行在全行开展员工心理健康关爱行动的通知 XX办函〔 XX〕 7 号的要求，结合总行工会 XX 年 1 月 12 日视频会议精神 ,XX 省分行工会立即进行贯彻落实 ,现将 XX 省分行工会 XX 年落实员工心理健康关爱行动情况汇报如下（以下简称“关爱行动”） ： （ 1） 成立关爱行动领导小组 ： 分行副行长、工会主席：XX 领导小组组长。 分行工会副主席、工会办公室主任：付开兴领导小组副组长。 办公室、人资部、工会办、 分行工会委员、各分支行工会主席 领导小组成员。 （ 2）组织全体工会干部、工会小组长参加总行视频： XX年 1 月 12日 ,总行工会召开“ 在全行开展员工心理健康关爱行动”视频会议 ,分行工会组织全行工会干部、工会小组长 四十多人参加（ XX 分行设分会场）。 会议结束后 ,分行副行长 ,工会 XX主席强调：总行开展的员工心理健康关爱行动，是总行党委和领导对员工关心的具体工作 ,他对舒缓员工精神压力能起到一个非常好的作用。 这项工作由各级工会抓落实，分行工会办具体指导， XX 主席提出了具体要求。 （ 3） 制定“心理体检”考核办法。 XX 省分行工会为了使 员工心理健康关爱行动第一阶段工作 “心理体检 ”落到实处 ,赶上和超过全行进度。 分行工会制定了“心理体检”考核办法。 考核办法的主要内容 ： 一是要求全行干部员工必须在 2月 20日以前完成“心理体检”；二是“心理体检”工作作为今年工会工作考核的一项主要内容；三是参加了“心理体检”的干部员工，凡参加。