车间优秀员工评选方案内容摘要:
管理部有权随时取消其 优秀 员工 资格。 七、评定标准 一、评选条件 在 生产一线 工作 2 个月以上(包含 2 个月) ,需通过 一 转的员工方可申请 优秀 员工。 2.遵守考勤纪律,月度总出勤率在 95 %以上 且 无旷工记录 ; 3.品德端正,遵纪守法,无违反国家法律法规和厂规厂纪行为; 4.工作认真负责,积极主动,服从整体安排,能配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误; 5.爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽; 6.完全胜任本职工作,能较好完成工作任务。 严格遵守公司的各项规章制度, ,一次交检合格率在 90%以上 , 现场 5S 保持良好。 ,对日常的培。车间优秀员工评选方案
相关推荐
),租金为每月支付。 乙方接车前支付甲方每一次租金和押金,以后为每月下旬支付下月租金,如在月末乙方不能及时支付租金,甲方有权收回车辆并拒退押金,由此造成的损失由乙方承担。 三、在租赁期间,如车辆发生交通事故,乙方应及时告知甲方并报保险公司处理。 事故所涉及的费用如超出保险公司赔偿范围,由乙方自行支付。 租赁期间如乙方发生
防预案组织落实到位,并进行了消防知识的学习和竞赛活动,进行了预防火灾突发事件的大演炼。 由于我队严格消防管理,我队多年来消防事故为零,多年来都受到消防管理部门的好评。 车辆的管理方面。 ⑴我队出车归来的车辆,必须按时归队,必须按车位停车,严禁在外乱停乱放。 ⑵夜间无论什么时间,执行任务回来的车辆,都要在车库停放。 严禁私自在家或在外停放。 一旦发现,严格处理,造成后果自己负责。
甲方 应保证其对转让车辆享有完整的所有权。 甲方 在交付汽 车时应当提供完整的车辆手续,包括但不仅限于汽车购置发 票、使用说明、车辆行驶证等,并说明该车的现状。 第五条 乙方 在购车时应认真检查 甲方 所提供的车辆证件、手续是否齐全。 并且应对所购车辆的功能及外观进行认真检查、确认。 乙方 在购买该车后,负责车辆的维修,及相关规费的缴纳。 第六条 自本合同签订之日起, 甲方 不得自己使
2240 100 200 100 1936 304 77 十、 教学进程表 序号 模块代码 模块名称 总学时 学分 周学时 开课学 期 责任单位 1 3100m111010 思想政治理论 I 64 4 4 1 法管学院 2 0300m111011 大学英语 I 80 5 5 1 外语学院 3 3100m111020 思想政治理论 II 80 5 5 2 法管学院 4 0300m111012
0)修理质量抽查检查时由检查人员按车辆总数 3%的比例,查近一个 月的修车情况。 ( 11)检查返修率是否规定标准从隐患排查起,检查是否及时报修整改、 是否超过整改期限。 ( 12)排查人员及驾驶员要认真填写并签字。 五、驾驶员自查及自查内容 驾驶员自查由驾驶员每天进行出车前、行车中、收车 后的三检。 交接班时应说明车况是否存在问题,有问题应及时汇报部门领导及安全员,做出整改方案。