课堂教学改革经验总结内容摘要:
在教学中总结了“三自 五 步 ” 数学 学习法,培养学生自主学习与合作学习的能力。 “三自”即自主预习、自主学习、自主探究。 “ 五步”即创设情境,导入新课; 展示目标, 自学质疑 ; 小组 合作 ,学习交流; 教师点拨,延伸拓展;达标检测,小结反思。 对于 数学 课的改革,我 对于不同课型 采用不同的教学方法。 新授课侧重于基础知识的掌握; 习题 课侧重于思维的训练、能力的培养;复习课则侧重于知识的落实。 课堂设计上,以理念引领教学,体现学生 为 主体,培养 学生的能力。 三、教学手段的革新 让学生真正做课堂的主人,教师的教学方法、教学手段对实现目标有至关重要的作用。 这几年的教学经验告诉我,传统的 教学方式 已经不受学生欢迎,学生内心的情感调动、自我碰撞才是教学的最高境 4 界。 为此,我在教学中从 教材 内容、学生心理因素出发,创设情境,让学生体验成功的快乐,体味到做主人的幸福。 在教学实践中,我们力求做到: 增强上课技能,提高教学质量。 力求 使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到 思路 清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。 在课堂上特别注意调动学生 学习 的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主 体 作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。 在课堂上,不断变换学习方式, 让学生 有时想,有时读,有时写,有时说。 独立思考完成学习任务, 同桌互议,四人小组合作学习,根据情况灵。课堂教学改革经验总结
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的帮助,但很多事情还需要重新认识和体会,学习和实践相互融合才能产出成果,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,离不开公司同仁的关怀和支持。 三、要作好出纳工作绝不可以用 “轻松 ”来形容,绝非 “雕虫小技 ”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在公司的经营管理中占有重要的地位。 作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:一 .学习、了解和把握政策法规和公司制度
资格标准的,考核标准必须与其一致。 七 、教材和参考资料 (主要说明:课程教学参考资料指进行课程整体设计时用作参考的教科书、行业规程、职业技能鉴定标准以及各种途径收集的相关资料,课程教学参考资料要一一列出,标示版本、作者(或颁布部门)、出版(或发表)时间等内容,以利查考。 ) 八、相关说明 (一) 课程教学整体设计的程序 ( 1) 组建课程教学整体设计小组。 以课程骨干任课教师为组长
EB 网站设计、 SQL Server 数据库编程与管理、 ASP 商务网站与企业应用系统开发、 VB企业应用系统开发、 .NET编程与系统开发。 大学四年的分布与学习计划 大一 : 应开展课程:主要包括《高等数学》、《大学物理》、《计算机文化基础》、《 c 语言》等课程。 计划: 学好基础课,融入学校环境 1. 要适应较色的转变,确定新的学习目标。 2. 要熟悉校园环境,提高人际交往能力。
管理。 建立以校为本的研究制度,形成学校把 关 —— 教导处--教研组 —— 备课组 —— 教师五级一线的管理网络。 教研活动可采取集中和分散相结合的形式进行,坚持统一管理。 每学期每个教研组活动不少于 5 次,每次活动时间根据活动内容可长、可短,具体要求由学校安排。 二、制定切实可行的教研活动计划 各校依据本校的工作计划、各乡镇教研工作计划,并结合本单位的实际,制定切实可行的学校教研工作计划。
展示交流 是高效课堂的 关键和灵魂。 点拨 指导 是 教师对学生在自学与展示 环节中 的认知体验进行总结与反思,对预设的学习目标进行回归性检测, 对学生合作、 3 交流中吃不透的 集中讲解,点拨。 要 做到“三讲三不讲 ” :讲易混点、易错点 、易漏点;不讲学生已会的 、 能自学会的、超纲的和无关的。 要特别注重学生的差异性。 把握优中差学生展示的机会,适时而讲, 及时评价。 尊重鼓励每个学生
择哪个号码 ,还算是科技以人为本 . 然后 E71在 PIM功能中最为不爽的地方 ,就是联系人分组了 ,不管你分多少个组 ,在名片夹里面 ,他们都是一起显示的 ,绝没可能按联系人分组来查找 ,这个设计实在让我大跌眼镜 ,这是商务机么 ?我手机里光客户就 500 多个 ,有很多都是张先生延安市这样模棱两可的名片 ,分别归类于客户或者合作伙伴这样的组 ,你让我打电话的时候情何以堪呢 .这样的另一 8