街道创建省级公共文化服务体系示范区工作总结内容摘要：
则，即通过配备多样化的硬件设施、 开展形式多样的活动，以满足不同群体的需求。 三、加强领导，落实责任，完善公共文化服务的管理机制 （使用请双击 此处 删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 为切实做好公共文化服务工作，我们着力构建并逐步完善公共文化服务管理体制，坚持“三个到位”，不断推进公共文化服务的发展。 加强组织领导，确保机构完善到位。 成立街道公共文化服务示范区创建工作领导小组，由街道党工委书记任组长，办事处主任及分管领导任副组长，组织、宣传、文化、民政、团委、计生、工会、妇联等部门的负责人以及各社区主任为主要成员。 公共文化服务管理办公室设在街道文化服务中心，定期研究和解决公共文化服务建设过 程中的突出问题，为公共文化服务发展提供坚强有力的组织保证。 落实目标任务，确保责任分解到位。 明确责任分工，围绕工作目标任务，完善绩效评估体系建设。 街道党工委、办事处把公共文化服务工作纳入街道经济和社会事业发展目标，作为考核的一项重要内容。 目前街道已基本形成了由党委、政府统一领导、民政、文化、等 11 个部门分工合作，各社区共同参与、齐抓共管的良好格局。 强化队伍打造，确保人才支撑到位。 在强化街道及社区硬件设施配套的同时，积极加强人才队伍建设，目前街道综合文。阅读剩余 0%
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