行政后勤薪酬制度内容摘要:
100 50 50 100 100 1,200 1,150 库管 100 A 级 800 300 50 50 200 100 1,500 1,450 100 B 级 800 200 50 50 200 100 1,400 1,350 100 C 级 800 100 50 50 200 100 1,300 1,250 100 试用 800 50 50 50 200 100 1,250 1,200 库房记账员 100 A 级 800 300 50 100 100 1,350 1,350 100 B 级 800 200 50 100 100 1,250 1,250 100 C 级 800 100 50 100 100 1,150 1,150 100 试用 700 50 50 100 100 1,000 1,000 功勋 在原岗位工资基础上加 700元 特级 在 原岗位工资基础上加 500元 高级 在原岗位工资基础上加 300元 2 行政后勤 人员系(表二) 国力仁和餐饮管理 (集团)有限责任公司 2020年 行政后勤 岗位工资标准表 岗位名称 3000 平米以上或 3个以上吧台加薪 级别 基本工资 岗位工资 绩效工资 通讯费 住房补贴 全勤 特别津贴 工资总额 不含通信费 (中餐) A 类店总经理 3000 平米以上 A 级 1000 3300 600 300 500 300 6000 5700 B 级 1000 2400 600 300 500 300 5100 4800 C 级 1000 2200 600 200 500 300 4800 4600 试用 1000 2020 600 200 500 300 4600 4400 (中餐) B 类店总经理 3000 平米以 下 A 级 1000 2300 600 300 500 300 5000 4800 B 级 1000 1。行政后勤薪酬制度
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导 流程起始 批准 记录、存档 流程结束 安排车辆 出车 申请 登记 完成反馈任务 流程五;招聘工作流程 用人部门 总经办(行政办) 分管领导 主要领导 流程起始 审核 根据需求提出计划 审批 提出使用申请 领用 流程结束 物资采购 验收入库、登记并建立台帐 流程六;入职工作流程 流程起始 确定招聘方式 流程结束 发布招聘信息 增补申请呢 人员空缺 有无编制 核准 批准 笔试、面试资格审定 复试
查内容是重点,哪个环节为必查项目,做到清清楚楚,实时掌握窗口的办件情况,督促指导窗口按要求做好行政审批工作。 由于我们检 查监督到位,步步跟进,从检查的总体情况来看,大多数窗口全年都能做到依法行政,主动热情服务,认真做好行政审批事项的收件预审和电子资料上传,一次告知制度落实较好,尤其是做好行政审批事项按时录入,使窗口规范运作取得较好成效。 (二)坚持做到严格要求和强化管理