联通彩e手递手活动交流教材(编辑修改稿)内容摘要:
MP3,其推荐人同时中奖。 • 月奖:每月从有资格参加抽奖的用户中,抽取一名幸运用户,奖品为价值 3000元的数码相机,其推荐人同时中奖。 • 季奖:每季度推荐他人注册彩 e最多的前三位用户,可获得季推荐人奖。 奖品为价值 4000元的 DV。 • 年奖:年终从有资格参加抽奖的用户中,抽取五名幸运用户,奖品为价值 4999元的笔记本电脑,其推荐人同时中奖。 用户推荐用户流程 • 用户 A为彩 e业务用户,用户 A推荐用户 B定制彩 e业务并成为付费用户,用户 B在定制彩 e业务时填写用户 A为推荐人,则用户 A、用户 B同时拥有抽奖资格。 用户 B获奖,用户 A也可以获得同样奖品。 如果用户 A与用户 B同时获奖,则用户 A可以获得双份奖品。 用 户 A 用 户 B 推荐 抽奖时间(用户推荐渠道) 抽奖时间为: • 周奖:每周第一个工作日上午 10: 00抽取上周的中奖用户 • 月奖:每月第一个工作日上午 10: 00抽取上月的中奖用户 • 季奖:每季度第一个工作日,公告上季度中奖用户名单 • 年奖:次年第一个工作日上午。联通彩e手递手活动交流教材(编辑修改稿)
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21 具体流程 — 嘉宾到场 • 迎宾签到( 14:3015:00) – 2名礼仪小姐全部身穿商务着装,在联通大门口迎宾。 – 2名礼仪小姐指引客户往电梯方向。 – 2位商务打扮的礼仪小姐在签到区负责接待到场嘉宾 – 指引来宾签名,赐名片,并发放礼品。 22 具体流程 — 开场表演 双人电声小提琴表演 ( 15:0015:05) • 演奏者神采飞扬,姿势优美
有发展;才能结合作者和投资者提供更多的回报;才能给社会做出更大的贡献。 上述四方面问题体现了社会效益和经济效益的协调发展,应该是任何一个企业管理者的追求。 单纯强调节某些方面,忽视其它方面都会影响企业的形象,影响组织的发展,严重的还会受到国家相关法律、法规的制裁。 三、 国标管理标准的 特点 ISO 900、 ISO 14000、 OHSAS 18000这三种主要的管理标准的管理思想,运行机制
00万 中国卫星集团 现有的 6家经营性骨干互联网之一 20xx年内 正在申请经营许可证 铁通是最强劲的潜在的竞争对手 ,其目标客户主要为铁路系统的客户 ,但是有可能利用自己的市话网争夺 IP客户 铁通河南分公司基本情况 铁通河南分公司是将郑州铁路局原有铁路通信资产、人员从运输主业中 剥离出来,按照现代企业制度要求组建的新型企业,现有员工 9000多人, 资产 27亿元 经营范围
拍完了却不吸取教训,在随后的项目中依然延续“六拍运动” …… “ 唉,早知如此,当初就应该 „„ , „„, „„ , „„, „„ , ” 反 思 无论是在工作中还是在日常生活中,我们都经常会遇到“三边行动”和“六拍运动”的场景。 为什么这样的情形会经常发生呢。 我们应当从中吸取什么教训呢。 决策层和项目经理的职责一 明确目标 汉语中有两个词在外语中很难找到对应的词汇:
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