职业生涯--swot分析与生涯规划(编辑修改稿)

职业生涯--swot分析与生涯规划(编辑修改稿)内容摘要：

的工作機會圓滿匹配 的長處和 短處 2. 找出職 業機會和 威脅 出今 後 5年內 您的職業 目標 出一 份今後 5 年的職業行動計劃 25 5年的 職業行動計劃  列出要達成上述每一目標的具體行動計劃  如何做  需要哪些資源和幫助  何時完成  階段性的評估條件 ,方式  例 :進修求學 考 MBA 的長處和 短處 2. 找出職 業機會和 威脅 出今 後 5年內 您的職業 目標 出一 份今後 5 年的職業行動計劃 26 個人 SWOT分析  優勢 (S)  高學歷  人際關係良好  正確價值觀  能獨立自主  有專業知識  劣勢 (W)  過於理想化  主觀意識過強 27 個人 SWOT分析  機會 (O)  就業市場愈來愈傾向高學歷者  現今高科技就業市場蓬勃發展，高級人才卻不足  威脅 (T)  無法屈就低職位、低薪水  所學科系和熱門產業不符  熱門產業競爭者眾多 28  條件 1─ 語言能力國際化，第二外語不嫌多  條件 2─ 資訊收集網路化，解讀轉換更搶手  條件 3─ 掌握主流趨勢，趁早儲備戰力  條件 4─ 持續深化專業，永遠不被取代  條件 5─ 多把刷子才夠看，自我行銷必修課 培養個人的競爭優勢 29  條件 6─ 創意為專業加分，多方激盪更豐沛  條件 7─ 勇於接受挑戰，輪調外派捨我其誰  條件 8─ 效率時間管理，專心分工事半功倍  條件 9─ 尊重團體效益，情緒智商得宜  條件 10─ 機動調整舞台，滾石也能生苔 培養個人的競爭優勢 30 了解自我 周哈理窗 (The Johari Window) 自 我 揭 露 自己知道 自己不知道 別人知道 別人不知道 開放我 (Open Self) 背脊我 (Blind Self) 隱藏我 (Hidden Self) 未知我 (Unknown Self) 回 饋 31 了解自我 (續 )  A─自己認為的你 ：每個人會在心中塑造自己， 衡量自己與他人的差距。  B─別人認為的你 ：在別人面前塑造自己的形象， 通過別人的談吐行為對自己下結論。  C─真正的你 ：是客觀存在的，隨著特定的時間、 空間成長，逐漸形成自己特定的性格、氣質、 能力和品德。  A=C，便能正確估量自己 要出類拔萃，應是能夠及早認識自己，從而不斷改造自己。 32 你了解你自己嗎  你希望從工作 得到什麼 ?  你工作的主要 目標 是什麼 ?  你的老闆 如何幫助 你達成這些目標 ?  你是處在何種 衝突 和期限的 壓力 下 ?  你工作中的那一部份做得 最好 ?  你工作表現中 最弱 的地方是什麼 ?  你是傾向於與人 分享 或是 隱藏 資料 ?  工作中你 最喜歡 的是那一部份 ?  工作中你 最不喜歡 的是那一部份 ?  你在上午或是在下午 狀況 比較好 ?  你喜歡 衝突和對抗 , 或是會對其 羞怯 ? 33 你了解你自己嗎 ?(續 )  你是偏愛 書面 溝通 , 或是 面對面 的溝通 ?  你和你的老闆 , 在 年齡 , 教育 和 工作經驗 上 , 有何不同 ?  你的童年和 家庭背景 和你老闆的有何不同 ?  你是喜歡 一次做一件 事情 , 或是喜歡 同時做 很多事情 ?  你較擅長於處理 細節 , 或是 大原則 ?  你工作以外的 生活 和你老闆有何不同 ?  你需要嚴密的 監督 , 或喜歡 獨自 工作 ?  你是 自動自發 的人 , 或是需要有人來 督促 你 ?  你需要有 經常的回饋 , 或者是只要有 定期的回饋 就夠了 ?  你是否有其他人所難以了解的任何 特殊怪癖 或 人格特質 ?  何種工作會令你傾向於 推委 ? 34 性格。