督导实习工作总结(共9篇)

督导实习工作总结(共9篇)内容摘要：

展督导谈话活动。 听取意见作为第一环节的重点工作，我们第三督导组高度重视。 从 3月 11日起至 3月 27 日，我们深入被督导单位开展谈心谈话活动，涉及人数 204人，其中，领导班子成员 52 人，中层干部 48人，基层员工 104人。 本次谈心谈话不仅有党员、有干部、有领导，还有党 外职工和民主党派人士参与，涉及人数多，面广量大。 我们听到了大家上百条原汁原味的意 见、建议，谈话活动取得了良好成效。 我们已认真收集整理记录在案的意见建议，并第一时间向领导小组进行了汇报。 从严督导，全方位推进督导检查工作。 根据新区党工委党的群众路线教育实践活动领导小组的安排部署， 4 月 29日至 5月 7日， 我们第三督导组又分别对旺庄街道、地经局、城管局、安监局、企服局、信服局、招商一局 和招商三局 8 个单位的活动开展情况进行了集中督导检查，并采用“下沉一级”的工作方式 走访督查了旺庄街道科创中心和红旗社区。 在本次集中督导检查中，第三督导组认真履职、 从严督导，紧紧围绕查看台帐资料、听取“一把手”情况汇报等 7大内容开展督导，了解掌 握了第一手活动资料，坚决从严督导，全方位 推进督导检查工作。 二、被督导单位活动情况。 截止目前，各单位第一环节均已有序进行，各单位即将进入查摆问题、开展批评工作。 通过督导检查来看，各单位听取意见、即知即改等规定动作基本都能扎实推进。 听取意见方 面，各单位共计开展座谈会 46次，单位谈心谈话 163人，邀请群众评议 1917人次，收集信 箱邮件 97件， 结对帮扶困难群众 137 人次，开展专题调研 44 次，发放意见征求表 845张。 征求意见方面，各单位已收集到关于领导班子的意见 17条，关于党员领导干部的意见 66 条， 关于搞好教育实践活 动的意见 47条，其他相关意见 413条。 即知即 改方面，各单位已整改到位 24 件，正在整改 103 件，已出台整改方案 21个。 在这其中 各单位在规定动作做到位同时，自选动作发挥也做得有声有色。 以许书记联系点单位旺庄为 例，为做好本次实践教育活动的学习环节。 旺庄街道多措并举，搭建“大学堂 +小论坛 +微讲 坛”三个载体。 一是做亮“大学堂”。 开设网络学堂适时学；开设周六学堂系统学；开设民生 学堂深入学。 二是做实“小论坛”。 在《旺庄报》开辟“百姓声音”、“一把手心得谈”等专题 栏目，邀约群众、各基层党组 织一把手论群众路线议群众工作；开展学习交流会、“为了谁、 依靠谁、我是谁”大讨论、主题演讲等活动，组织党员干部进行反思深学。 三是做精“微讲 坛”。 突出学习教育的互动性和实效性。 邀请专家学者讲群众路线；要求党组织一把手讲群众 路线；挖掘塑造身边典型讲群众路线。 全面推动学习教育入耳 入脑入心。 三、督导活动中发现的问题。 学习效果有待加强。 部分单位组织学习停留于上面布置学，跟着上级“亦步亦趋”学， 把完成学习内容、学习课时作为任务，方法单一，效果上不明显。 一些同志以参加集中学习 代 替个人自学；一些同志在学习过程中停留于翻翻书、记记笔记，结合思想、工作实际不紧， 理性思考不够。 开展学习交流、讨论，实现思想上的共鸣、认识上的共同提高，这一点上大 多数单位都还组织得相对不多。 开展活动主动性不够。 个别单位、部分党员干部开展活动缺乏主动性和自觉性，总觉 得基层不是重点，问题“主要在上面”，从而产生被动参加活动的思想和情绪。 有的强调业务 工作多，在结合上做得不够好；有的还有些厌烦思想，感到活动太多，疲于应付。 征求意见针对性不够强。 在查找问题上，面上的意见多，“ 四风”方面的少，如反映 体制机制、机构设置、业务工作、政策待遇等等；对上的意见多，对已的意见少，总认为一 些问题和矛盾，出自于上级，自己无力解决。 即知即改力度有待加强。 对容易改的做得多，对需要下点功夫改的想办法少，对本职 范围内能改的多，对需要牵头多部门联动的整改事项少，特别是通过建立相关制度予以规范， 保持连续性、一贯性、长效性，或者说从根本上采取措施、拿出解决办法比较欠缺。 选树典型方面相对薄弱。 各单位在活动开展过程中，虽然能做到规定动作完成到位， 自选动作也各有特 色。 但是在挖掘和选树先进典型的事例和个人方面还都相对薄弱。 缺乏先 进和榜样，不利于活动进一步深入。 四、督导组下一阶段工作打算。 承接前期督导工作有利态势，下一阶段第三督导组将会加大督导力度，继续认真督导， 从严督导。 力争帮助各单位把群众路线实践教育活动做真、做实、做细。 篇二：第二批教育 实践活动督导组第一阶段工作总结 第二批教育实践活动督导组第一阶段工作总结党的群众路线教育实践活动督导组第一环节督导工作总结根据集团公司党的群众路 线教育实践活动领导小组的安排，督导组负责督导 部、部等个单位教育实践 活动。 督导组由任组长，任副组长，成员有、等人。 督导组 2月 23 日组建成立并参加总公司活动办公室组织的集中培训， 3 月 2日开始进驻督导单位开展督导 工作。 在大家的共同努力下，到目前已基本完成了第一环节的督导工作。 现将前期工作情况 汇报如下。 一、切实抓好督导组自身建设，以优良过硬的作风开展督导工作打铁还需自身硬。 督导组强化自身建设，在督导组成立初期就建立了学习制度，提出了廉政纪律要求。 ，提升督导能力。 为提高督 导组成员的政策理论水平、切实增强督导工 作能力，督导组建立学习制度，要求督导组成员先学一步、学深一步，在平时自学的基 础上，坚持每周组织一次集中学习，加深督导组成员对中央精神的理解和认识，深刻领会要 求、吃透精神。 通过学习，督导组成员的政策理论水平和督导工作能力得到了显著提升，为 督导工作的顺利开展奠定了理论基础。 ，树立良好形象。 督导组要求成员严 格遵守党的政治纪律、保密纪律，廉洁自律。 在深入院所督导2期间，严格按照公司活 动领导小组制订的标准住招待所、吃食堂， 不参加单位安排的 旅游、娱乐等活动，不接受礼 物、纪念品。 严明的组织纪律性，赢得了被督导单位的好评。 二、坚持原则，从严督导，帮助各单位找准“四风”具体表现找准问题是解决问题的前 提，提高认识是找准问题的关键，学习到位是提高认识的根本。 因此，教育实践活动能否取 得实效，学习教育、听取意见环节至关重要。 督导组坚持从严要求，按照“照镜子、正 衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求认真开展督导工作，敢于认真、敢于较真，推动督导单位 把教育实践活动第一环节的各项工作做扎实、做到位。 导工作方案。 集中培训结束后，督导组立即深入在京各单位走访，并与京外各 单位取得联系，了解各单位经营工作和教育实践活动的前期准备工作情况，将二者科学合理 地结合起来，本着“两不误、两促进”的原则，编制了切实可行的督导工作方案。 活动初期，各单位对活动内容、程序等不十分清楚，不知如何开 展工作，为了使被督导单位能够全面了解教育实践活动的各项要求、方法步骤，对活动的形 式和督导工作程序做到心中有数，督导组起草了《关于党的群 众路线教育实践活动督导组进 驻（单位名称） 的 3 通知》和《督导工作相关事项》两份材料，下发各单位。 明确告知 各单位：教育实践活动各个环节的活动内容和要求，单位需要做的准备工作、需要提供的相关资料，以及督导工作程序、内容、纪律要求等，为各单位开展教育实践活动提供了第 一份详细的指导材料。 督导组在审阅各单位活动实施方案时，发现部分单位简单套用总 公司实施方案，方案中多数内容是框架性、原则性的，操作性不强。 督导组坚持从严要求， 做到严格标准、求真务实，对这些单位提出了指导性的意见和建议，督促这些单位进一步具 体化每一个环节的工作，使之更具针对性和可操作性，力求把教育实践活动做实、做细。 同 时，结合各单位实际，认真撰写督导组组长在学习宣贯会上的讲话稿。 增强讲话的针对性， 使讲话不流于形式，更具指导意义。 学习宣贯会后，督导组组织对各单位领导班子及成员作风情况进 行民主评议，并通过个别谈话的方式征求职工群众意见。 为了杜绝“四多四少”现象，帮助 领导班子找准查实问题，督导组采取尽量多选取谈话对象、谈话时引导职工群众聚焦“四风” 提问题的方式进行访谈。 第一环节督导组共参加学 习宣贯会次，组织民主评议次， 发放《民主评议表》份，个别访谈人，访谈记录共计字，进行梳理归纳后，形 成意见条。 初步查找出了影响各单位科学发展的突出问题和群众反映 4强烈的热点难点 问题，为下一步查摆问题、开展批评奠定了良好的基础。 各单位学习宣贯会结束后，为保证教育实践活动第一环节各项工 作不走过场，收到成效，督导组再次起草、下发《通知》，贯彻落实中央督导组工作座谈会精 神，按照“五个不放过”的原则，对第一环节后续工作提出具体要求。 督促活动 开展不到位 的单位立即纠正重工作、轻活动的倾向，深入学习，聚焦“四风”查找问题。 为了提高活动 质量，保证活动收到成效，督导组长经常到各单位走访，了解学习和征求意见情况，督促指 导各单位扎实开展活动。 第一环节后期，督导组没有放松督导工作，定期与各单位联系， 了解情况，指导各单位开展“回头看”工作，认真总结各单位 第一环节工作中的特色和亮点， 查找开展教育实施活动过程中存在的不足，进行整改，为第二环节工作做好准备。 督导组十分重视信息反馈工作，每次参加学习宣贯 会、座谈 会后，督导组都要认真总结、分析各单位活动中的特色和亮点、问题和不足，及时反馈给督 导单位，同时推广、介绍其他单位活动中好的经验、好的做法，促进教育实践活动质量的不 断提高。 督导组还坚持撰写各单位督导工作小结、活动中的特色亮点、总公司领导深入基层 简报等材料，上报总公司教育实践活动办公室， 5反馈工作信息，使总公司活动领导小组随 时掌握督导工作第一手材料，及时给予指导。 督导组发挥了上情下达、下情上报的作用。 截 至目前督导组共撰写、上报信息份。 三、各单位党委高度重视， 教育实践活动丰富多彩、初见成效教育实践活动开展以来， 在总公司教育实践活动领导小组的统一部署下，各单位积极行动，督导组严格把关、细心指 导，党委班子带头示范，二级单位先行一步，三级单位压茬跟进，各项工作有计划、按步骤 稳步推进，开局良好。 单位，结合活动要求联系实际，防止“空对空”要求，以推动中心工作为平台，主动深入企业开展调查研究、把解决问题作为落脚点。 坚持开门搞活动， 防止“封闭式”内循环的要求，在内部征求意见的同时，深入与企业职工和业务部门进行面 对面座谈，诚恳接受大家对部门的各 项业务工作和部门作风建设提出的意见建议。 单位， 在作风建设上，领导始终坚持把自己摆进去，主动接受全部门乃至全行业监督，为全体员工 作出表率。 单位，将问题的整改纳入绩效考核，坚持学习教育与整改落实同步进行，定 期通报活动进展情况，对完成较好的支部和部门给予表彰，同时对活动进展情况以简报形式 下发各支部。 单位，开展活动出实招求实效。 班子成员带头主动深入联系点，围绕“四 风”问题及制约部门改革发展的突出问题，上门听取意见；结合学习教育，在部门内部开展 “四风”问题大讨论，重点 6 梳理“四风”问题在一部门的具体表现形式，眼睛向内查找问 题。 单位，坚持“两手抓、两不误、两促进”，针对领导干部业务繁忙这一情况，利用下 班后、休息日挤出时间组织学习，领导班子学习次数超过规定 要求，采取多种形式召开座谈 会多场次，广泛听取群众意见。 活动体现出学习教育扎实、征求意见广泛的特点。 在第 一环节活动中，各单位通过多种形式广泛收集各方面意见建议，经汇总、整理，形成了各方 面意见和建议共条。 对领导班子的意见和建议条，其中形式主义方面条、官僚 主义方面条、享乐 主义方面条、奢靡之风及其他方面条；对班子成员的意见和 建议条，其中形式主义方面条、官僚主义方面条、享乐主义方面条、其它 方面条。 目前，各院所学习教育、听取意见环节目标任务基本完成，并初见成效，已做 好进入下一环节的各项准备工作。 以上为督导组教育实践活动第一环节工作情况，报告 完毕。 不当之处，敬请批评指正。 篇三：督导组工作总结督导组工作总结 发布时间 :20200813 来源 :工作总结网 一、督导工作开展基本情况全市党的群众路线教育实践活动启动以来，按 照市教育实践活动领导小组《关于派出市 委党的群众路线教育实践活动督导组的通知》 (丽群组 [2020]2。