烟草专卖局营销部年度安全工作总结内容摘要：
的安全方针 ，进一步落实“以人为本”的科学发展观，强化安全管理，履行安全生产职责，杜绝安全事故发生，构建一个安全和谐的生产、生活环境。 今年，我局组织安全专题培训 16 次，含驾驶员车辆安全行驶培训 12 次；《安全生产法》、《消防法》培训 1 次；《烟草企业安全标准生产化》、《宜昌烟草商业系统安全技术标准手册》培训 1 次；“ 142”系统运行暨上线培训 2 次， 共 参训人数 235 人次。 并在 今年 6 月份“安全生产月”活动期间，在综合办的统一安排和指导下，充分利用这一活动声势浩大、宣教力强的作用，广泛开展了安全生产自查自纠、安全 法律法规、知识技能的宣传教育等工作， 认真组织员工参加省安监局、省总工会组织开展的“人保财险”杯安全生产法律法规知识网络竞赛暨落实企业安全生产主体责任和知识竞赛活动。 部分 员 工安全意识淡薄、安全知识匮乏的问题得到了及时有效的解决，安全文化氛围日益浓厚，安全 意识 不断提高。 五、 ＃＃ 年度 安全工作初想与打算 （一）、 倡导遵章守法，构建全员安全文化理念，努力在提高 安全意识和技能上上水平。 全面加强安全管理“软实力”建设。 牢固树立“安全要投入，安全无小事，安全工作要打人民战争”的思想，做好“三个引导”，即：从保安全就是保效益，保安全就是保幸福上加强观念引导，实现真正意义上的“要我安全”到“我要安全”的转变，变少数人讲安全为人人讲安全；从法规约束、制度约束上加强行为引导；从先进经验引领工作，反面事故警示教育上加强典型引导。 让“安全连着你我他，事故防范靠大家”的理念在各级领导干部和广大职工的心中深深扎根。 每季度出 1 期安全宣传专栏；利用电脑屏保设置安全警示语；门户网站要经常宣传安全方针，安全工 作情况。 大力加强安全警示牌建设，所有重点部位、关键岗位、危险地带设置醒目的安全警示标识，让全员知晓危险部位和防范措施，有效防范意外事故。 全面落实“三必训”制度，即：新员工必训，岗前必训，特种作业人员必训。 全面落实新员工岗前培训制度，安全知识必须纳入新员工招聘考试的内容，做到先培训，后上岗。 对新安装安全设施的使用方法要进行全面培训，让值班人员熟练掌握操作使用方法，做到技防和人防的有机结合。阅读剩余 0%
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