消防大队政治工作总结内容摘要：
以“基本法规、基本知识、基本技能”为重点，重视在大队内部大力倡导学习风气，教育和督促干部接受新事物， 充实新知识，研究新情况、解决新问题。 今年九月进行了学习夏宝龙、王辉忠同志讲话的专题教育，其中穿插了一系列的警示教育和各类条例的再次温习，进一步激发干部努力钻研本职业务的自觉性和紧迫性，在本职岗位上做到情况明、度数清、业务精，个个成为行家里手。 二是加强对干部的培养考核。 根据上级的要求和干部队伍现状，深化干部考评机制，推行群众公认原则的干部考核方法和措施，完善民主推荐、民意测评、民主评议制度，注重实绩，真正体现优升降劣。 三是规范干部队伍的管理。 大队重点 加强对党员干部 8 小时外的管理，解决好党员干部 8 小时外的行为， 严格按照《支队干部管理规定》规范干部的日常工作和生活，健全干部学习、会议、述职等制度。 坚持党管干部的 4 原则，严格规范执行《衢州市消防支队基层党管干部实施办法》，坚持对干部的管理高标准、严要求、严管理，真正落实党管干部的各项措施。 在干部队伍中积极开展“无功是过，平稳是退”的教育活动，进一步激发广大干部的爱岗敬业意识和开拓创新精神。 同时，为明确责任，实行责任追究，今年大队干部签订了工作责任书，明确干部应负责任及追究办法，进一步激发干部的进取精神。 四、不断推进党团组织建设，充分发挥基层党团组织作用。 认真贯彻落实 总队《消防部队基层党组织建设若干规定》以规范化为突破口，着力提高基层党组织议大事、抓大事，统揽全局的能力。 一是规范党组织生活制度，提高党内生活质量。 狠抓党委七项组织生活制度的落实。 坚持月有计划、周有安排、专人负责、措施到位，落实签到、补课制度，不断增强党员的组织观念。 二是规范党员的管理教育，树立好党员形象。 大队紧紧围绕“提高素质、增强党性”的目标，深入开展“学理论、学党章”，。阅读剩余 0%
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