经济学--消费者理论(编辑修改稿)内容摘要:
异曲线,又称 “ 等效用曲线 ” 或 “ 效用等高线 ”。 它表示消费者在一定偏好条件下,对商品组合进行选择时,对不同组合商品满足程度没有差别的点的轨迹。 040420 41 B、无差异曲线的特点: a)无差异曲线是一条自左上方向右下方 倾斜的曲线; b)在同一个平面上,可以有无数条 无差异曲线,组成无差异曲线群。 – 不同的无差异曲线代表不同的满意程度。 离原点远的无差异曲线代表的满足程度较高,离原点近的无差异曲线代表的 满足程度较低。 040420 42 无差异曲线的特点(续) c)在同一平面上,无差异曲线决不会 相交,也不会相切。 d)无差异曲线是一条凸向原点的曲线。 – 无差异曲线凸向原点,效用函数是凹函数,以及偏好严格凸性假设等, 都是等价的。 040420 43 凸向原点的一种表述: A、 B为无差异曲线上任意的二个点。 这二点上的 效用 , 低于 A、 B之间直 线上任意点 的效用。 Y X。 A B 040420 44 注意 这里不存在负效用的无差异曲线。 这也意味着没有负边际效用,虽然边际效用递减的法则存在。 它的意义是 “ 多多益善 ”。 这个特征称为: 偏好的强单调性假设。 040420 45 ( 3) 边际替代率递减 A、边际替代率的含义:消费者在保持相同的满足程度时,增加一种商品的消费时所不能不放弃的 另一种商品的消费数量。 即: MRSXY=ΔY/ΔX 040420 46 B、 替代规律: 边际替代率递减是边际效 用递减在无差异分析中的 具体表现。 如图:边际替代率递减与 几何图形中曲线凸向原点 等价。 或者说 , 我们认为边际替 代率是递减的 , 所以才画 了一条凸向原点的曲线。 在水平距离相同时, 垂直距离越来越短。 040420 47 4. 22 ConsumptionPossibility Line 消费可能线 040420 48 (1)含义 也即在阐述戈森第二定理时已经分析过的预算约束。 所以又称为( budget line)预算线。 在商品的平面空间中, 即: R=PXQX+PYQY 040420 49 注意: 该曲线的斜率为 R247。 PY/R247。 PX=PX/PY QY QX R/PY R/PX 040420 50 (2)The Shift of ConsumptionPossibility Line 消费可能线的移动 040420 51 A、 收入的变动: 收入增加右移 , 收入减少左移。 QY QX 040420 52 B、 价格的变动 a) 价格同比例下降 , 右移; b) 价格同比例上升 , 左移; 040420 53 价格的变动(续 1) c) PX下降: 与 QX轴的交点右移; PY不变 , PX上升: 与 QX轴的交点左移; QY QX 040420 54 价格的变动(续 2) d) PY下降: 与 QY轴的交点上移; PX不变 , PY上升: 与 QY轴的交点下移; QY QX 040420 55 价格的变动(续 3) e) PX与 PY同时按不同方向、 不同比例变化, 要作具体分析。 040420 56 4. 23 Consumer Equilibrium 消费者均衡 (1)expression 表达 040420 57 A、表达方式一,也即几何方式: a) 均衡点一定在预算 线上 , 如 A点。 在预算线之外 , 如 C点 , 无支付能力。 在预算线之内 , 如 B点 , 不符合二种消费品的设 定。 A B QY QX。 C 040420 58 接上页 b)均衡点一定处于 最高的无差异曲线上。 c)在该点,无差异 曲线的 MRSXY正好等于 消费可能线的斜率;。 A QY QX 040420 59 B、 表达方式二: 根据表达方式一的结论,有: MRSXY=PX/PY 040420 60 C、 表达方式三 : 又根据无差异曲线的定义有:ΔY MUY=ΔX MUX 或 ΔY/ΔX=MU X/MUY 即边际替代率之比等于边际效用之比。 将此关系代入上式就有了: MRSXY=ΔY/ΔX=MU X/MUY=PX/PY 040420 61 D、 表达方式四: 根据上式并作一变换得: MUX/PX=MUY/PY 这正好就是 戈森第二定理的表达。 040420 62 ( 2) Fine the Ul。经济学--消费者理论(编辑修改稿)
相关推荐
年度培训总结报告(企业培训-制定规划) 年度培训总结报告编制人员:编制部门: 金智教育质量部模版文件版本: 件名称: 年度培训总结报告版权所有 © 江苏金智教育信息技术有限公司,保留所有权利。 改人 修改内容 批准人 生效日期 版本号1 方方 初稿创建 刘传先 2007敬运 体系升级 张亮 2008责人签字(可多人) 签字日期金智教育 此处键入学校名称 此处键入其他组织名称 文件名称:
公司的问题。 中国古代儒家学说的“人性本善” 版权归广州标杆管理咨询公司陈振平老师所有,未经授权不得翻录 二、全能领袖 领导作风的两种类型 任务 为导向的领导作风: —— 系指某些领导人特别注重员工的职务及绩效者。 人性假说之 X 理论 员工 为导向的领导作风: —— 系指强调舒解员工心理张力,力求员工工作时心情愉快的领导人而言。 人性假说之 Y 理论 X+Y理论:恩威并重,赏罚分明
【 本讲重点 】 同事是我的内部客户 常见误区 如何让 “ 内部客户 ” 满意 第一节 同事是我的内部客户 客户满意 假设一个大客户来你公司签协议或谈判 , 你可能的做法是: 找一辆高档车 , 亲自去机场迎接。 如果来的是总经理或其他高级别的人物 , 你会请公司老总出面 , 然后给客人安排下榻的地方 , 陪客人在公司参观。 主动为客人介绍公司的宣传品 、 产品样品 、 试验报告 、 权威机构认证
是垄断资本企业凭借其对资本占有和在生产 、 流通领域的垄断地位获得的高额利润。 七 、 垄断利润及来源 垄断利润的来源: 第一 , 平均利润 第二 , 额外利润 ( 垄断低价 ) 第三 , 一般超额利润 第四 , 垄断超额利润 ( 垄断高价 ) 垄断价格:成本价格与垄断利润之和。 31 八 、 商业资本和商业利润 1. 商业资本及职能: 商业资本:从产业资本中分离出来的独立发挥资本职能的资本。
⑶ 在增长和贸易发生后,泰国所面临的贸易条件仍然 TOT,并在 S2点达到生产的均衡。 由于假设需求不发生变化,泰国将通过贸易(出口 S2N数量 X产品,进口 NC2数量的 Y产品),在 C2点消费,福利水平上升至 U2。 ⑷ 比较增长前后的贸易量,泰国无论是出口X产品的数量,还是进口 Y产品的数量都减少了。 所以在小国情况下,进口替代型增长是一种 反贸易型的增长 ( antitrade
培训体系(企业培训-设立)(01) 百度百科培训体系通常一个完整的培训体系包括:培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估和培训管理体系四部分组成。 其中前三项是培训体系的三大核心工作内容。 培训管理体系是把原本相对独立的培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估融入到企业管理体系中,尤其要和晋升体系、薪酬体系相配合。 1、 如何建立培训课程体系培训课程设置是建立在培训需求分析基础之上