梁河县农业局事业单位奖励性绩效工资分配方案

梁河县农业局事业单位奖励性绩效工资分配方案内容摘要：

附 件： 梁河县农业局事业单位上（下）半年绩效考核表（打自评分用）。 梁河县农业局事业单位上（下）半年绩效考核表（打考评分用）。 梁河县农业局事业单位上（下）半年绩效考核个人 6 得分汇总表。 梁河县农业局事业单位上（下）半年奖励 性 绩效工资分配表。 梁河县农业局 2020 年 5 月 31 日 附件 1： 梁河县农业局事业单位上（下）半年绩效考核表 （打 自 评分用） 被考核人姓名： 年 月 日 考核 要 素 分值 具 体 要 求 好 中 差 自 评分 7 内容 德 (20分 ) 思想政治表现 10 认真学习党和国家的方针、政策，服从组织安排、贯彻执行上级决定。 109 96 60 职业道德 社会公德 10 忠于职守，实事求是，依法行政，顾全大局，处事公道；诚实守信，乐于助人，敬老尊贤、举止文明。 109 96 60 能 (20分 ) 政策理论 水平 5 熟悉本职工作及相关工作的政策、理论、法律法规和管理知识，在工作中能正确理解和执行。 54 43 30 本职业务 能力 10 工作有计划、有预见；处理事情思路清晰、条理清楚；办事效率高、质量好，能够相互配合开展工作。 109 96 60 综合创新 能 力 5 善于协调各种工作关系，具有较强的综合协调能力和处事能力，具有创新精神，工作在本部门、本系统有特色、有影响、有典型、有模范。 54 43 30 勤 (10分 ) 出勤情况 5 遵守考勤制度，积极参加局里组织和安排的各项活动。 54 43 30 工作作风 5 工作奋发向上，责任心强，工作扎实主动，团结协作，尽职尽责。 54 43 30 绩 (40分 ) 工作任务 10 按时完成本职季度、年度工作任务和领导交办的事项。 108 86 60 工作质量 10 完成工作任务的质量符合要求，无群众有效投诉。 108 86 60 工作效率 及 效 益 15 履行职责快捷、稳妥、及时，绩效明显，无群众有效投诉。 1513 139 90 8 工作难易 程 度 5 承办的任务为一项或多项重要或常规性工作。 54 43 30。