经典培训教材组织心理(编辑修改稿)内容摘要：
• （历史的积淀） • 宏观和整体性的一次大规模回潮 • 对多种通路实现目标的一次重大肯定 缺点 • 在实践上造成了轻视现场管理的失误 • （这种失误在经济景气无法回升时便会对理论造成严重打击） • 过分强调整体化，缺乏分解研究 对我们研究的提示 • 针对缺乏分解的情况，做分解性研究 • 针对现实超前的情况，做类型分析研究 • 分析在中国的情况下，价值观是否为核心。 • 在文化的外壳下可以进行多种综合分析 组织发展 • 各种组织发展的方法 • 各类变革 • 战略管理 • 创新管理 组织变革 • 改革的进程 • 解冻 • 变革 • 再冻结 战略：面对组织长期运作的一系列管理决策 战略管理：战略的形成、实施和评价的全过程 战略管理。阅读剩余 0%
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