辽宁某建筑公司安全生产许可证新办申请附件材料_secret内容摘要:
格 6 安全科科员 男 32 95 合格 7 安全科科员 男 37 93 合格 8 安全员 男 34 95 合格 9 安全员 男 57 93 合格 10 安全员 男 34 90 合格 11 安全员 男 45 91 合格 12 安全员 男 37 92 合格 13 安全员 男 24 91 合格 14 安全员 男 43 90 合格 15 技术科科长 男 30 89 合格 16 技术科科员 男 35 87 合格 17 技术科科员 男 38 93 合格 18 设备科 科员 男 23 91 合格 管理、作业人员培训考核名单 2020 年度 19 设备科科员 男 23 91 合格 20 档案科科员 男 41 90 合格 21 财务科科长 男 43 90 合格 22 财务科科员 男 23 88 合格 23 财务科科员 女 34 91 合格 24 项目经理 女 23 90 合格 25 项目经理 女 46 95 合格 26 项目经理 女 28 92 合格 27 项 目经理 女 38 92 合格 28 项目经理 男 51 91 合格 29 项目经理 男 53 93 合格 30 项目经理 男 34 88 合格 31 项目经理 男 34 91 合格 32 项目经理 男 38 90 合格 33 项目经理 男 29 95 合格 34 塔吊司机 男 44 92 合格 35 塔吊司机 男 38 92 合格 36 塔吊司机 男 54 91 合格 37 塔吊司机 男 51 95 合格 管理 作 业 人 员 培 训 考 核 名 单 2020 年 度 38 塔吊司机 男 22 92 合格 39 塔吊司机 男 21 92 合格 40 电 工 男 21 91 合格 41 电 工 男 21 93 合格 42 电 工 男 22 88 合格 43 电 工 男 36 88 合格 44 电 工 男 30 91 合格 45 电 工 男 40 90 合格 46 搅拌工 男 46 95 合格 47 搅拌工 男 37 92 合格 48 搅拌工 男 32 92 合格 49 搅拌工 男 41 88 合格 50 搅拌工 男 34 93 合格 51 电气焊 男 50 88 合格 52 电气焊 男 41 88 合格 53 电气焊 男 59 91 合格 54 电气焊 男 27 90 合格 55 电气焊 男 26 95 合格 56 升降机司机 男 26 92 合格 管理、作业人员培 训考核名单 2020 年度 57 升降机司机 男 22 88 合格 58 架 工 男 21 86 合格 59 架 工 男 21 88 合格 60 架 工 男 21 84 合格 61 架 工 男 22 87 合格 62 架 工 男 36 86 合格 63 钢筋工 男 30 85 合格 64 钢筋工 女 40 88 合格 65 钢筋工 女 46 89 合格 66 钢筋工 男 37 90 合格 67 钢筋工 男 32 86 合格 68 钢筋工 男 41 83 合格 69 钢筋工 男 34 88 合格 70 钢筋工 男 50 87 合格 71 钢筋工 男 54 92 合格 72 钢筋工 男 36 92 合格 73 钢筋工 男 38 90 合格 74 钢筋工 男 45 87 合格 75 钢筋工 男 47 82 合格 管理、作业人员培训考核名单 2020 年度 76 钢筋工 男 45 88 合格 77 钢筋工 男 48 86 合格 78 钢筋工 男 52 88 合格 79 钢筋工 男 56 84 合格 80 木 工 男 51 87 合格 81 木 工 男 45 86 合格 82 木 工 男 46 85 合格 83 木 工 男 25 88 合格 84 木 工 男 35 89 合格 85 木 工 男 46 90 合格 86 木 工 男 43 86 合格 87 木 工 男 51 83 合格 88 木 工 男 42 88 合格 89 木 工 男 43 87 合格 90 木 工 男 48 87 合格 91 木 工 男 48 86 合格 92 砼 工 男 46 85 合格 93 砼 工 男 53 88 合格 94 砼 工 男 58 89 合格 管理、作业人员培训考核名单 2020 年度 95 砼 工 男 43 88 合格 96 砼 工 男 51 86 合格 97 砼 工 男 42 88 合格 98 砼 工 男 43 84 合格 99 砼 工 男 48 87 合格 100 砼 工 男 48 86 合格 101 砼 工 男 46 85 合格 102 砼 工 男 53 88 合格 103 砼 工 男 43 89 合格 104 砼 工 男 48 90 合格 105 瓦 工 男 48 86 合格 106 瓦 工 男 46 83 合格 107 瓦 工 男 53 88 合格 108 瓦 工 男 43 87 合格 109 瓦 工 男 51 87 合格 110 瓦 工 男 43 86 合格 111 瓦 工 男 51 85 合格 112 瓦 工 男 53 88 合格 113 瓦 工 男 58 89 合格 管理、作业人员培训考核名单 2020 年度 114 瓦 工 男 45 88 合格 115 瓦 工 男 51 86 合格 116 瓦 工 男 45 88 合格 117 瓦 工 男 46 84 合格 118 瓦 工 男 25 87 合格 119 瓦 工 男 35 86 合格 120 瓦 工 男 46 85 合格 121 搅拌工 男 59 86 合格 122 搅拌工 男 41 57 合格 123 124 东港市 ****有限公司 2020 年 1 月 1 日 安全培训资金保障 为了认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规 ,加强企业安全生产、文明施工的管理 ,确保企业及入施工现场安全防护用品、劳动保护用品及安全技术措施资金与安全教育、安全宣传资金的使用,特制定本规章制度。 一、设立独立的安全生产保障资料帐户,确保安 全生产保障资金专款专用。 二、按国家要求,从工程款提取 5‰作为安全技术措施费用,存入安全生产保障资金帐户,作为改善劳动条件,防止事故,预防职业病、更新安全劳防用品的砖项资金使用。 三、建立安全教育培训资金及安全宣传资金,该资金由项目部管理费中提取 5%— 10%。 按着公司安全教育培训计划,由公司安全科按照小组配合项目部对全体职工进行安全生产知识教育,增强职工的安全意识,掌握安全操作规程。 四、公司各科室及管理部门要搞好监督工作,使我公司的安全生产保障资金能确保做到专款专用,保证安全生产保障资金的合理使用。 东 港市 ****有限公司 2020 年 1 月 1 日 7. 从业人员工工伤保险证明、当年施工项目投保意外伤害验收据 工伤保险 人员名单 序号 姓名 职务 序号 姓名 职务 1 经 理 32 项目经理 2 经 理 33 项目经理 3 安全科科长 34 塔吊司机 4 安全科科员 35 塔吊司机 5 安全科科员 36 塔吊司机 6 安全科科员 37 塔吊司机 7 安全科科员 38 塔吊司机 8 安全员 39 塔吊司机 9 安全员 40 电 工 10 安全员 41 电 工 11 安全员 42 电 工 12 安全员 43 电 工 13 安全员 44 电 工 14 安全员 45 电 工 15 技术科科长 46 搅拌工 16 技术科科员 47 搅拌工 17 技术科科员 48 搅拌工 18 设备科科员 49 搅拌工 19 设备科科员 50 搅拌工 20 档案科科员 51 电气焊 21 财务科科长 52 电气焊 22 财务科科员 53 电气焊 23 财务科科员 54 电气焊 24 项目经理 55 电气焊 25 项目经理 56 升降机司机 26 项目经理 57 升降机司机 27 项目经理 58 架 工 28 项目经理 59 架 工 29 项目经理 60 架 工 30 项目经理 61 架 工 31 项目经理 62 架 工 工伤保险 人员名单 序号 姓名 职务 序号 姓名 职务 63 钢筋工 94 砼 工 64 钢筋工 95 砼 工 65 钢筋工 96 砼 工 66 钢筋工 97 砼 工 67 钢筋工 98 砼 工 68 钢筋工 99 砼 工 69 钢筋工 100 砼 工 70 钢筋工 101 砼 工 71 钢筋工 102 砼 工 72 钢筋工 103 砼 工 73 钢筋工 104 砼 工 74 钢筋工 105 瓦 工 75 钢筋工 106 瓦 工 76 钢筋工 107 瓦 工 77 钢筋工 108 瓦 工 78 钢筋工 109 瓦 工 79 钢筋工 110 瓦 工 80 木 工 111 瓦 工 81 木 工 112 瓦 工 82 木 工 113 瓦 工 83 木 工 114 瓦 工 84 木 工 115 瓦 工 85 木 工 116 瓦 工 86 木 工 117 瓦 工 87 木 工 118 瓦 工 88 木 工 119 瓦 工 89 木 工 120 瓦 工 90 木 工 121 搅拌工 91 木 工 122 搅拌工 92 砼 工 123 93 砼 工 124 东港市 ****有限公司 2020 年 1 月 10 日 起重机械设备检测证明 应急救援措施、救援器材设备清单、救援组织人员名单 东港市 ****有限公司 安全生产责任制 度 一、 公司总经理和主管生产副总经理对本企 业劳动保护和安全 生产负总责,要认真贯彻执行劳动保护和安全生产的政策。辽宁某建筑公司安全生产许可证新办申请附件材料_secret
相关推荐
1根据创造力的起源不同,下面哪个选项不属于创造力的类型: 1为什么说创造力对组织而言至关重要,因为: 1顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于下面哪个阶段的现象: 段 1以下哪项不是与挫折密切相关的因素: 1以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征: 1将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于: 1钢筋混凝土是属于哪种异类组合 1以下哪项不 是 TRIZ 理论的特点和优势:
幸心理(通常情况下员工偷盗被发现的概率很小) 防损手册 编制:丁海军 15951264336 7 家庭生活拮据(或员工或家庭成员长期患病) 报复心理(曾受过处罚或对上司不满) 超市没有出名处置偷盗行为的规定,或处罚力度不够 管理不善导致员工缺乏对所在超市的认同感,缺乏约束 故意驾祸与自己有芥蒂的同事 效防其他员工(此为一种心态失衡所致) 三、导致员工偷盗的动因 关于员工的偷盗行为
( 3)配合做好急救物资的运输和发放工作。 ( 4)完成现场指挥部交办的其他任务。 医疗救护组 组长:发生事故企业分管负责人 主要职责: ( 1)负责联络协调医疗单位全力做好各类人员抢险工作,并运送急需药品至事故现场,负责抢救、转运和医治受伤、中毒人员,及时联系 120 救护车。 ( 2)配备足够的常用急需药品和救护器材,确保使用时能及时提供。 ( 3)配合对事故现场进行检 查、监测和清理消毒
.......................................................................................................................................... 76 真空断路器试验作业卡 (续 ) .........................................