单位内部治安保卫制度内容摘要：
单位 实际，做好统一部署。 单位 每周召开的 职工 会议， 要根据内外环境和季节的变化对职工 进行安全意识教育，交通、消防、社会治安、食品卫生及传染病预防教育，自然灾害安全 、防触电、防溺水、防煤气中毒安全教育及生活中各类安全教育为内容的安全教育。 监督施工现 场 安全措施的实施，发现违规现象要给予制止和纠正，严格执行“两穿一戴”禁止施工人员使用不合格的安全工具和劳动保护用品。 单位 每年 要对全体 职工 进行至少一次的法制教育，提高广大职工 的法制观念，提高 职工 依法执 业 意识，有效杜绝违法犯罪事件的发生。 单位 在节假日和各种大型活动前要做好安全教育和安全预防工作，并有预防措施和应急措施。 治安保卫工作检查、考核及奖惩制度 一、组织定期或不定期的治安保卫工作检查，及时发 现和消除事故隐患和治安防范工作中的漏洞及其它不安全因素。 二、认真做好记录，定期进行分析制度，找出原因，全面落实各项安全保卫措施。 三、建立和完善各项考核及奖惩，具 有 下列事迹之一的 行为， 由单位给予 表彰和奖励： 执行安全保卫制度，落实安全防范措施成绩显著的； 发现并制止违法犯罪行为，事迹突出的； 避免治安灾害事故发生或在抢险救灾中事迹突出的； 协助公安机关查破案件事迹突出的； 在安全保卫工作中认真负责、忠于职守、成绩显著的。 四、具有以下情形之一的 行为 ，由 单位责令限期整改、通报批评 ，给予主 要 责 任 人、直。阅读剩余 0%
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