医院安全生产制度

医院安全生产制度内容摘要：

排查： 岗位安全责任： 院长为医院安全第一负责人。 各部门主要领导为本单位安全第一责任人，对本部门安全工作负全面责任；应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种工作的安全，保证每一位员工的安全。 安全大检查： 定期 (每月一次 )或不定期，院安委会会同办公室、护理部等科室对全院进行安全大检查；各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。 二、报告与整改 l、安全隐患报告： (1)医院的每一位职工均有发现、报告和处臵 (能力范围内 )安全隐患的义务。 (2)排查出来的安全隐患， 应及时报告安委会或责任科室，安委会和责任科室应及时、妥善处臵，消除安全隐患。 安全隐忠通报与整改： (1)安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。 (2)安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐忠。 (3)对经常出现或较严重的安全隐患，安委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。 三、处罚与奖励： 安全隐患被通报，情节轻微，视情节对责任人或科室按 20 一 50 元，次予以处罚。 安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改：视情节对责任人或科室按 50— 200元 ／次予以处罚。 安全责任事故：视情节按 200— 500 元／次予以处罚。 严格执行一票否决 ?制，主要责任人，责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。 安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的单位负责人，医院将予以表彰和奖励。 安全保卫制度 一、成立由院长为组长，科室主任、护士长为成员的安全保卫领导小组，负责安全保卫、防火、防灾、抗洪等事宜。 二、根据需要配备必要的防保设施和器材。 三、办公室负责机关安全保卫的组织实施和任务落实，并定期 检查各科室保卫由科主任负责落实检查。 四、重点加强对财务、档案及各科器材等重要岗位，重要物品的安全防范。 五、落实节假日、抗灾防洪、重要时期的干部值班和领导带班制度。 六、预防为主，防患未然。 各科室下班前要对室 ’ 财务部主任岗位安全职责 向院长、分管领导和院安委会负责，按照 ?谁主管，谁负责 ?的原则，对本单位号设安全基金、活动经费和上级安全奖励金负有资金保证和财务监管的责任。 认真执行国家、上级和行业主管部门有关安全生产的法律、法规、标准和管理制度，专款专用，确保安全生产资金使用到位。 负责与医院每年签订安全生产责任书的科室、个人安全风险抵押的缴纳和对上一年度的安全责任书考评后的奖罚兑现。 凡发生特大安全事故或机关重大安全事故，按 ?应急预案 ?要求，积极协助有关科室做好善后处理工作。 安全疏散预案 为了更好的认识与防范火灾事故的发生、降低突发火灾的危害程度，将事故控制在最低限度 副总指挥：常务院长 三、疏散路线 疏散命令下达后所有在楼区内需疏 散人员都通过楼梯向下层向院内疏散。 二楼如遇楼梯、过道被烟气所阻或污染，不得己情况下二楼人员可关紧门打开窗户等待救援。 四、注意事项 火灾发生后，医护人员均有组织患者安全疏散的法律责任。 因此，必须坚守岗位稳定患者，做好疏散准备和组织好疏散。 因医院属于特殊场所，除遇特殊情况外，在疏散命令下达前医护人员不得擅自组织疏散。 医护人员在组织患者疏散过程中，一定遵守程序、维护秩序等防止挤压 和意外损伤发生。 医护人员在任何情况下，不得组织患者跳楼，应按本程序组织安全自救，安全逃生。 为了 应对可能发生的安全事故和紧急状态，有效地预防事故、处臵事故，进一步完善安全事故管理程序，预案确定了应急工作的原则，即服从指挥安全第一的原则；分级、分部门负责协调一致的原则：紧急处臵的原则；局部利益服从全局利益的原则。 安全防火人人有则，全院职工要牢固树立责任重于泰山的思想，预防火灾事故的发生，在发生火灾事故时，认真旅行职责，不漏岗，不脱岗，不履行职责造成严重事故的要追究其全部责任。 消防演练程序 1．演练目的：增强医务人员预防突发事故的意识，培养医务人员重特大事故发生时救援的能力。 2． 演练项目：医院大楼起火人员紧急疏散，迅速撤离现场，并快速到达安全地带。 3．参演人员：全院员工。 4．组织指挥：医院消防领导小组 5．火灾事故应急援救演练程序。 (1)火灾事故演练基本程序： ① 医院大楼因起火，按响报警铃。 ② 总指挥用话筒指挥救援行动。 ③ 副总指挥亲临现场指挥医。