修文中学规章制度汇编

修文中学规章制度汇编内容摘要：

，建立适应未来社会需要和学生发展需要的高素质和能力的新教学体系。 第二十八条 树立正确的教育观、人才观、价值观，遵循教学规律，贯彻面向全体学生，因材施教，理论联系实际的原则。 确立学生在教学活动中的主体地位，重视开发学生的潜能，并使学生具有自主发展和可持续性发展的能力。 深入开展现代教育思想的学习，进行教学内容、方法、手段、考核、评估等一系列整体改革。 第二十九条 严格按照国家和上级教育行政部门颁发的教学大纲和课程计划设置课程。 建立具有学校特色的学科课程、选修课程、活动课程、环境课程三大课程体系。 要规范高 中选修课程、高中信息技术和劳动技能教育。 第三十条 学校使用国家颁布的、上级教育行政部门核准发行的学科教材、活动课程教材和实验教材。 第三十一条 学校严格按上级教育行政部门颁发的校历安排工作，不得随意停课。 班级停课一天须校长批准，并报教育局备案，学校停课 1 天以上须经教育局批准。 第三十二条 活动课程纳入教学计划。 做到定时、定点、定内容、定经费、定指导老师，要严格考勤，期末考核，设立活动课程成绩册，记录学生活动课学习情况。 充分利用一切可利用的 条件，创设门类齐 14 全的活动课程供学生自由选择。 学校每年举办校运会 和大型文艺活动。 鼓励学生利用课余时间参加各种科技劳技、文体艺术培训，开展小论文、小制作等创造发明活动。 第三十三条 课堂教学是学校进行全面素质教育的主渠道，要深化课堂教学改革，贯彻以教师为主导、学生为主体的原则，坚持课堂教学的科学性、实践性、开放性，教会学生知识，教会学生学习。 第三十四条 要大力提倡电脑、网络、电视、录像等多媒体教学，逐步建立校园网和教学资源库，逐步实现教学手段多元化和现代化，提高教学效率。 第三十五条 坚持执行各科学生学习规范，培养良好的学习习惯，掌握科学的学习方法。 第三十六条 要减轻学生过重的课业负担，要合理安排作息时间。 节假日、课余时间学校不得组织集体补课或上课。 作业布置要适量、适度，对不同层次的学生实行弹性作业。 严格控制测验次数，每学期末进行统一考试。 改革考试的内容、方法，着重基本知识和基本能力的考 查 ，提倡独立思考、学有所长。 实行命题人制度，提高命题的质量。 实行流水式评卷。 第三十七条 坚持各项教学常规制度，加强教学管理。 严格按各科教学规范和学校其他的有关规定进行教学活动。 着重抓好教学设计和集体备课，建立教师业务档案，建立教学统计档案和资料库。 第三十八条 建立科学的评 价考核制度。 综合评定学生学习成绩，综合评定衡量教师教学质量水平。 第三十九条 学校要贯彻《学校卫生工作条例》建立和健全学校卫生工作制度。 不断完善学校环境卫生和教学卫生条件。 抓好每天的校园清扫和保洁工作。 每天坚持做好眼保健操，积极开展健康教育，培养学生良好的卫生习惯，做好预防近视、传染病、常见病和食物中毒工作。 第四十条 加强安全教育，提高师生自救自护能力。 关心学生身心健康，学校教育、教学等活动安排要符合学生的生理、心理特点。 凡组织学生参加的文体活动、社会实践、劳动、郊游等均应有足够的安全保护措施，保障师生 安全。 第四十一条 要加强学校安全保卫工作，建立学校内部和周边治安综合治理制度。 健全治安、消防、抗灾等项工作。 每学期都要进行安全检查。 15 第四十二条 教育是一个系统工程，需要学校、家庭、社会各方面的共同配合。 学校要与社区和周边驻军部队加强联系，搞好共建活动，为社区社会主义精神文明建设服务，为学校教育提供一个文明的良好的外部环境。 第四十三条 学校要加强对家庭教育的指导。 要办好家长学校，向家长宣传正确的人才观和教育方法。 要加强与家长的联系，班主任每学期要开好家长会，与家长共同分析学生思想、学习情况，以便更好地进行教育。 第四十四条 学校要开门办学，促进学校与社会多种形式的结合，要建立军训、劳动技术教育、社会实践和共青团、青年志愿者活动等基地，让学生接触社会，接触实际，接触人民群众，参加社会实践，促进学生健康成长。 第四十五条 学校要贯彻实施《学校体育工作条例》，按规范上好体育课，每天坚持做好课间操、眼保健操，保证每天有一小时的体育活动时间，积极开展群众性的体育活动，保证学生有健康的体魄和充足的精力。 第四十六条 学校要加强艺术教育。 要上好美术课、音乐课，其他各学科也要发挥美育功能，培养学生健康的审美情趣。 第四十七条 重视教育教学科研，推进学校发展进步。 深入学习现代教学理论，坚持理论联系实际的学习原则，大力推进教育教学改革实验。 学校每年定期或不定期召开各种专题学习会、研讨会，加强同外界联系和交流，及时总结交流教育教学经验，对获得教研成果的教职员工给予奖励。 第四章 人事行政组织管理 第四十八条 学校设正、副校长。 校长、书记、副校长依照干部管理权限由上级人事任免。 中层干部由校长提名，报上级有关部门考察、选拔、任命。 第四十九条 学校实行校长负责制。 校长全面负责学校教育、教学、行政等各项工作。 校长有以下权 利： （ 一 ） 决策权。 在广泛听取各方面意见的基础上，校长对学校的重大问题有最后的决定权 ； （二）人事权。 校长有权提名聘任中层行政干部；有权对教职员工进行考核、评价；对教职员工的奖惩有最终决定权 ； 16 （ 三 ） 财经权。 学校实行 “ 统一领导、统一管理 ” 的财产管理制度， 坚持“一支笔”审批制度， 学校的财务活动和学校财产在校长的领导下，由总务部门依法管理 ； （ 四 ） 招生权。 在教育局招生计划内，学校实行择优自主招生。 第五十条 校长要履行下列义务： （ 一）坚持学校的社会主义方向，贯彻国家教育方针，依法保护师生的合法权益，加强 德育工作。 （ 二 )坚持民主集中制原则，接受教职工代表大会的监督，发挥领导班子的整体功能，为共同建设好学校而奋斗。 （三）加强师资队伍建设和管理，提倡教师继续教育，引进人才，提高学历层次。 （ 四 ） 保证教育教学质量步稳步提高。 （五）校园校舍、教学设施等不断得到改善。 （六）教师福利不断得到改善。 （七）任职期间，应采取有力措施防止重大安全事故，保证师生的人身安全。 （ 八） 清正廉洁，以身作则，为人师表。 第五十一条 学校在校长领导下，设置办公室、教导处、教科处、德育处、总务处等中层机构。 学校实行双线管理：校长 —— 办公室 ——年级组 —— 班级；校长 —— 教导处、 教科处 —— 教研组 —— 备课组 —— 科任老师。 班级是学校的基层单位，教研组是教学研究基层单位。 第五十二条 党总支 要 充分发挥政治核心作用，对学校各项工作保证监督。 充分发挥学校共青团组织、工会、教代会、妇女组织的作用。 校长要依靠学校党组织开展工作，自觉接受党组织的监督，学校重大问题要主动听取党组织的意见，落实民主决策的程序。 党总支以党支部为单位开展活动。 第五十三条 团委每学期初作好工作安排，学期末作好工作总结。 团委委员、学生会干部由共青团员和学生民主选举产生 ,参 与学校的民主管理。 第五十四条 学校 坚持目标明确的 分层分级、全体参与、齐抓共管、动态发展的制度管理。 实行民主管理和民主监督。 建立和健全教职工代表大会制度，教代会每学年至少召开一次，工会是教代会的工作机构。 17 第五十五条 教职工参与学校民主管理。 学校教职员工按照有关规定由校长聘任 ,教职员工应服从校长的领导，自觉做好本职工作，对学校工作的意见、建议可以向校长书面提出。 加强教职工队伍建设和管理。 教职工按国家有关规定实行教师资格、职务、聘任制度，享受和行使规定的权利与义务。 本校教职工的形象是：文明有礼、端庄大方、 诚恳真挚、为人师表。 逐步建立竞争机制，激励教师提高自身素质和自身发展。 第五十六条 建立继续教育制度，努力提高教职工自身素质。 学校要积极为教师进修创造条件。 采用业余和脱产相结合的做法，以在职为主，所教学科为主。 实行上岗培训、岗位培训、职务培训等。 鼓励教师攻读研究生课程，参加教育行政部门组织的进修课程。 学校根据教学需要对教职工进行不定期的培训。 对青年教师实行定点培养制度，抓好师德教育和业务水平的提高。 第五十七条 加强学校各项管理，切实抓好计划、实施、检查、总结几个重要环节，建立期中小结、分析，期末总结、评 估制度。 根据《档案法》，按标准建立和健全学校档案管理制度。 第五十八条 实施学校各种类型考核评价制度和奖励制度，如：教师考核评价、班主任考核评价、教研组工作考核评价、教学辅助人员考核评价、课外活动小组考核评价、毕业班工作考核评价等。 设立教职工绩效奖励工资以及其他各项奖励制度。 第五十九条 建立请示汇报制度。 学校应自觉接受教育行政部门或上级主管部门的检查、监督和指导。 每学年末要认真总结，向上级如实报告工作，反映情况。 重大问题及时请示报告。 第五章 校产、经费管理 第六十条 努力争取上级支持，按省示范性 高中标准配齐教学设备设施和专门功能室，逐步更新装备，实现教学硬件和手段现代化。 第六十一条 认真做好校产管理工作。 各种设备设施由专人管理和保养，及时对设备、设施进行维修。 如确实无法使用的，应及时办理报废手续。 要爱护公物，挖掘潜力，物尽其用。 第六十二条 建立和健全实验室、图书馆、 网络管理中心、 电教室、专用教室、电脑室及运动场地的使用管理制度，使用各类教学设备、设施要登记。 使用各专门功能设施需预约，并指定责任人。 鼓励和提倡教师充分使用现有设备和设施，提高效益。 18 第六十三条 搞好校园建设规划，加强校园文化 建设。 做到绿化、美化、净化、文化，营造良好的人文氛围，建设良好的育人环境。 第六十四条 学校经费以国家财政拨款为主，学杂费收入用于补充教育经费。 第六十五条 严格按省、市、县物价局和教育行政部门的有关规定收费，自觉执行收费许可证制度。 不得以任何理由、任何形式自立收费项目。 凡代收代支的项目，每学年结算并公布收支情况。 家庭经济有困难的学生可申请减免学费或助学金。 第六十六条 开展开源节流，增加收入。 学校可按有关规定接受社会和个人捐资办学。 第六十七条 严格执行财务制度，合理使用资金，用好管好经费。 每年年 初制定经费预算计划。 重大开支要经集体讨论决定。 第六章 附 则 第六十八条 本章程经教职工代表大会讨论通过并报呈上级有关主管部门。 章程的修改须经教职工代表大会提议、讨论、通过并报呈上级有关主管部门。 第六十九条 本章程的执行细则见学校各项规章制度。 修文中学管理制度汇编 第一章 部门职责及规章 第一节 党政工团部门 一、 党总支（ 党支部 ） 工作职责 （一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央，上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负 责人完成本单位所担负的任务。 （二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，树立和落实科学发展观，学习科学、文化和业务知识。 （三）对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。 19 （四）对党员进行教育，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。 （五）作好教职工的思想政治工作，推动社会主义精神文明建设，了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。 （六）对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展 党员工作。 （七）协助上级党组织管理学校领导班子和班子成员，管理学校中层干部。 配合组织人事部门对行政领导干部进行考核和民主评议；对行政干部的任免、调动和奖励提出意见和建议。 （八）领导教职工代表大会，对工会、 妇代会、 共青团等群众组织实行政治、思想、组织领导，并支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。 二、校长室工作职责 （一）全面贯彻党的教育方针和教育法规，依法治校。 全面落实学校办学理念，保证学校办学目标的实现。 （二）全面管理学校教育教学、科研、教师、培训、安全、卫生、后勤等各项工作。 组织建立高效能 的管理、指挥系统。 主持行政会议，统一指挥、协调各系统工作，共同完成总体任务。 建立健全各项规章制度和管理措施。 （三）全面规划、统一安排学校工作，制定学校的学年、学期工作计划，组织、推动计划的落实，做出计划执行结果的总结。 （四）抓好教职工队伍的建设。 负责教师聘用和学校人事工作。 加强对教职工的职业道德和法制教育。 制定、落实教师的培训、进修计划。 注重培养青年教师，加强对教职工的考核评估工作。 （五）抓好校风，学风的建设。 坚持民主管理、民主办学的原则。 （六）校长要以主要精力抓好教育教学工作。 学习现代教育 理论，结 合实际推动教改。 深入实际，调查研究，经常听课，有计划地参加教研活动。 通过各种 形式 ，听取教职工意见，不断推动教育教学改革的深入发展。 （七）校长要不断地做好完善学校管理体制和改革方案的工作，推动学校不断发展。 （八）负责对中层以上干部的任免、考核，评定和培训、提高工作。 20 （九）努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。 三、学校教育工。