村镇银行合规文化建设活动总结内容摘要：
动全体员工积极参与活动的积极性。 （ 二 ） 学习教育 ， 我 行有计划地组织员工学习《 大安惠民村镇银行 股份有限公司章程》、《 大安惠民村镇 银行员工行为守则》 ， 要求员工根据自己岗位职责实际情况，学习相关的业务制度、操作流程及合规手册，要采取灵活多样的学习方法，确保学习内容、时间、人员“三落实”。 还要求举办员工学习心得座谈会、交流等活动。 激发员工“学规章制度、创合规文化”的兴趣。 （ 三 ） 整改提高， 我 行要求各单位对照“银行业内控和案防制度执行年”活动要求，认真查找制度执行方面存在的突出问题和薄弱环节。 即要查思想认识问题，又要查操作层面执行力不强的问题；既要查有章不循的问题，又要查忽视规章制度问题；既要分析存在问题的根源，又要积极探索解决问题的方法，力求做到及时发现问题，认真落实整改，努力提高管理者及全行员工的合规意识和制度执行力。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。