新员工入职学习培训协议书内容摘要：
并办完相关离职手续后，所扣的 培训费用甲方 一次性返还 给乙方。 六、甲方的权利 和义务： 负责提供教学场地、设备设施，教材资料， 实践 场地。 对乙方进行形象、技能、业务等内容的培训，根据 公司 的建设和发展需求设置科目、安排学时（详见 “教学计划 ”）。 负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者 给与开除处分。 培训期间定期或不定期进行考试考核，通过 三个月 的学习后，根据乙方考试成绩和 岗位技能掌握情况 ，分岗至 公司各个对应部门 ，安排至相应的工作岗位 工作。 乙方在 培训 期内，如考核不合格，将被辞退， 已扣乙方 的培训费用甲方不予退回 ；如能按时完成甲方 下达 的各项任务，并考核合格，则签订 “劳动合同 ”，工资待遇按照甲方工资方案执行。 乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方 的培训费用甲方不予退回。 七 、乙方的权。阅读剩余 0%
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