数控技术专业人才需求调查报告内容摘要:

收过我院数控、模具专业的学生。 2) 大型 装备 制造企业 中山火炬高新技术开发区发展迅速,区内引进了外资企业 500多家,内有中国电子(中山)基地、中矩高新技术产业园区、中山包装印 刷产业基地、民族工业园和 汽配工业园,其中的“汽配园”有企业 23家,包括日本本田、日本丰田和日产等世界著名公司。 拥有国家火炬计划中山(临海)装备制造业基地等 6 大国家级基地,装备制造业基地依托东部沿海地区的区位、土地资源、产业基地、港口等条件和优势,重点引进了一批 投资规模大、产业关联度强、科技含量高、带动作用强、产品附加值高和有明显产业集聚优势的装备制造企业,基地现有核心装备制造企业 313 家,已成功引进 中国船舶工业集团公司(简称中船集团)、中山船舶制造基地、广东 海事重工有限公司、中机集团有限公司、广东中泽重工有限公司、国电中山燃气发电有限公司、明阳风力发电设备有限公司等重大项目 11个,前期投资总额超 300 亿元。 目前 开发区装备制造行业已经形成原材 5 料供应、贴牌加工、零部件制造、整机设计与制造。 通过对部分 大型 企业的调研,我们发现这些企业都对数控、模具方面的高职应届毕业 生有大量需求。 我们调研的明阳风力发电设备有限公司就对数控、模具方面的高职毕业生有 相当 需求, 20202020年该公司由于业务量的增长,与 我院机械系合作办过订单班,专门为该公司培养模具、数控方面的高技能人才。 显然像广东海事重工有限公司、广东中泽重工有限公司等大型装备制造企业也都需要大量的数控加工零 配 件,因此这些大公司每年都需要补充 一定数量的 数控技术专业的人才。 3) 机电类制造企业 中山市地处珠江三角洲经济发展区,是一个外资企业、三资企业 和 民营企业发展较快的地区, 并且不乏有一些业绩非常好的上市公司。 在这些企业中 ,有大量 机电类制造企业由于自身需要大量的数控加工零件, 为了降低零件的生产成本,因此大都配备了 数量庞大 的数控加工设备,所以这些机电制造类企业也大量需要数控技术专业的毕业生。 我们调研的中山市大洋 电机公司就是一个以生产微电机和马达的上市公司,由于公司产品畅销 , 公司需要大量数控加工的电机轴零件。 为了生产需要, 该公司连续两年在 中山职业技术 学 院大量招聘数控加工的技能人才,每年的招聘数量高达数十个。 我们调研的中山中炬精工有限公司就是另一个这类机电零配件制造企业 ,该公司专门为多家知名汽车企业配套生产皮带轮。 该公司配备有数台的数控铣床、加工中心及大量的数控车床,以满足该企业对皮带轮锻模的加工制造和大量汽车皮带轮零件的数控加工需要。 因此该企业也 需要 大量 数控加工人才, 每年都要到职业学校和技校招聘数控专业的应届毕业生。 中山类似的机电类制造企业 非常之多, 该类企业 每年对数控 技术 专业技能人才的需求也非常旺盛。 当然这些企业的数控设备虽然数量巨大,但是由于产品的特点,这些企业的数控设备较单一,一般都是大量配备数控车床或数控铣床等 普通数控设备。 这些企业对数控人才的数控编程要求不高,主 要是要求员工操作这些数控设备大量生产相对固定的零配件。 2. 按照企业 规模 调研概况 1)大型企业的调研 当前大部分高职院校对数控技术人才的培养目标都是培养数控设备操作工、数控编程员、数控工艺员、数控设备维修员、数控车间管理员等。 为了能够掌握企业内部数控技术人才的现状以及未来几年数控人才的需求量,我们综合考虑了制造类企业内部存在的技术岗位,将调研岗位划定为操作工 (数控设备 )、数控编程员、数控维修员、数控车间管理员、绘图员、设计员、其他技术类型工种 (例如普通设备操作工、钳工等 )。 当中, 6 数控技术岗位主要集中在操作工 、数控编程员 (包含数控工艺员 )、数控维修员、数控车间管理员这四个岗位,因此,这些岗位也就成了调研的主要目标。 在调研的 4 家大型企业中,各家企业在管理、岗位设置上各有差异。 调研结果显示,在大型企业中,数控类技术岗位员工数量占到技术类人员总数的 88%,操作工在所有大型企业的数控人才中还是占最大的比例。 在未来的招聘当中,大型企业数控技术人才包括数控设备操作工、数控编程员、数控维修员、数控车间管理员 需求占到技术类岗位总招聘人数的 85%。 其中,操作工的招聘人数占到 75% :数控编程员的招聘人数占到 6% .数控维修工、 数控车间管理员的招聘人数比例对比当前企业内部的同类岗位比例略有增长 因此。 可以获知大型企业未来人才招聘的主要目标是以操作工为主。 同时,其他类型的人才需求缺口也在不断加大。 经过分析可知,由于大型企业资金雄厚,为获得更大的经济效益,不断扩大生产规模 ,因。
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。 用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。