护理不良事件报告制度与主动报告的激励机制

护理不良事件报告制度与主动报告的激励机制内容摘要：

能及时与患者进行沟通，导致因未及时治疗而造成患者 的不满。 护士长监管力度不够，特别是重点环节、重点时段的管理。 三、预防护理不良事件发生的措施 护士长认真组织学习核心制度，特别是查对制度，必须做到人人熟练掌握，同时在日常工作中加强重点时段、重点环节的管理，只有人人掌握了流程、标准，才可能正确的执行。 严格执行分级护理制度，密切观察患者病情变化，按照级别护理巡视病房，对高危患者进行评估，采取安全防护措施，如床栏、约束带等，同时告知家属留陪侍人，必要时悬挂安全警示标识。 组织学习各种操作流程，教育护理人员加强责任心，不能随意间简化 流程，不能存在懒惰心理，稍一疏忽大意，就有可能造成不良事件的发生。 护士长加强监管力度，在人员充足的情况下，尽量施行夜班双岗制，这样就可以减少因夜班工作时间太长而造成的一些不良事件，同时也保证了护士能有充沛的精力投入到护理工作当中去。 同时加大健康教育的宣传力度，对有可能发生的护理不良事件要有预见性， 将隐患消除在萌芽状态。 并加强与患者之间、医生之间的沟通，多说一句话、多走几步路也许就能减少很多不良事件的发生。 对全年发生的不良事件，组织护理安全管理委员会进行分析讨论，并对全院护理人员行警示教育 ，以杜绝类似事件的发生，将不良事 件发生率降到最低。 下面红色字体为赠送的个人总结模板，不需要的朋友下载后可以编辑删除。 xx 年电气工程师个人年终总结模板 根据防止人身事故和电气误操作事故与项整治工作要求，我班针对现阶段安全生产工作的特点和重点，为迚一步加强落实安全工作，特制定了防止人身事故和防电气误操作事故的 (两防 )实施绅则。 把预防人身、电网、设备事故作为重点安全工作来抓，检查贯彻落实南方电网安全生产“三大规定”情况，检查 (两防 )执行情况，及时发现和解决存在的问题，提高防人身事故和防电气误操作事故的处理能力，从源头上预防和阻止事故的发生，使安全管理工作关口前移，从而实现“保人身、保电网、保设备”安全生产目标收到一定的效果。 通过前段的检查和整改工作，现将我班到 现时为止在此方面的情况总结如下 一、在防止人身事故方面 (重点防范高处坠落事故 ) 在运行维护、施工作业过程中的防触电、防高穸坠落事故。 我班通过对每周的安全会讫和工作负责人对现场高处作业管理的检查，使得安全防范思想、工作、监督到位。 使安全工作责任、措施及整改落实，从而安全工作得到保证。 作业前的准备工作和控制措施工作。 包括高穸作业现场查勘，使工作人员对该任务的危险点 (安全措施卡 )有清晰、准确、全面的认识，采取相应的控制和安全措施，并正确派选合适胜任的工作负责人和工作班成员。 在开工前，工作负责人向作业人 员交待工作内容、安全。