广德县某机动车尾气检测有限公司质量手册54页内容摘要:

质量。 g)主管实验室的人事工作及人员培训考核、提职、晋级工作。 h)主持管理评审 ,促 进质量管理体系的改进。 i)为体系的建立和维护提供资源 ,批准质量管理手册。 技术负责人工作 a)全面负责技术工作。 b)掌握本领域检验技术的发展方向 ,制定测试技术的发展计划。 c 批准测试大纲、监测实施细则、检测操作规程。 d 主持综合性非标准检测系统的鉴定工作。 e 组织本公司的比对实验和能力验证工作。 f 深入检测室 ,随时了解并解决检测过程中存在的技术问题。 g审批培训计划和量值溯源计划。 h 批准本公司的检测报告。 质量负责人 a)负责质量管理体系的建立、维持和改进 ,制定年度内审计划 和管理评 审计划。 b 负责组织《质量手册》的编制 ,负责保持《质量手册》现行有效。 c 负责质量管理体系文件的宣贯工作。 d 负责检验检测工作质量监督的工作及质量事故的处理 ,检测质量争议的 处理。 e 组织并负责内部质量管理体系的审核和内审员的管理。 f 协助总经理完成管理评审工作。 a)对本部门工作全面负责。 b组织完成各项试验检验任务 ,对本部门所出具的检测报告 /测试报告的 质量等负责。 c 掌握本专业国内外的现状及发展趋势 ,组织制定并审核本部门有关技术 文件。 d 负责对本部门人员进行技术指 导 ,督促其提高业务技能。 e 提出仪器设备的购置、更新、改造计划。 f 提出计量检测仪器设备的维修、降级和报废计划。 g 负责本部门人员的技术培训和考核。 h 对本部门事故提出处理意见。 i 复核各类检测报告及原始记录。 j 考核本部门人员的工作我情况及质量状况。 k对本部门人员晋级提出建议。 l)严格执行工作纪律和执行工作程序 ,保证本部门所有人员均能执行。 综合办公室主任 a)负责本公司全面工作。 组织本部门人员严格执行本公司的质量手册有 关要素的规定。 b负责组织实时检测公司间比对和能力验 证试验。 c制定本部门各项行政事务和业务工作 (检测、人员编制、测量设备购置 等 )计划 ,并组织实施。 d 负责本公司的人员培训的组织实施、仪器设备的日常保养维护、质量资 料归案保存以及日常事务如水电安全等的管理。 e 协助和配合质量负责人做好申诉和投诉处理的管理工作。 检测人员 a)对各自负责的试验检测工作的质量负责。 b 遵守实验室管理制度 ,严守检测人员纪律。 c 严格按照检测规范 ,操作规程进行各项检测 ,保证数据的准确可靠。 d 遵守仪器设备的操作规程 ,特别对于贵重、精密仪器更要严格遵守使用 规则 ,认 真维护、保养和管理。 认真填写检验原始记录及检测报告 ,有权拒绝使 用不合格检测仪器或超过检定周期的仪器。 e 不断更新专业知识 ,掌握本专业检测技术及检测仪器的发展趁势和现 状。 f 填写检测原始记录及检测报告。 g 有权拒绝行政或其他方面的干预。 h有权越级向上级领导反映各级领导违反检验规程或检测数据弄虚作假 的现象。 i 注意检测场所的环境、卫生、安全等工作。 引车员岗位职责 a. 认真学习有关汽车技术状况检测法规、规章 ,严格执行本公司制定的各项管理制度。 b. 熟悉有关汽车运行、以及技术标准和 其他相关标准。 c. 努力提高驾驶技能 ,熟悉各种车型的结构、性能 ,掌握各种车辆的操作方法 ,谨慎驾驶 ,按章操作 ,对受检车辆在线的安全负责。 d. 爱护用户车辆 ,保持车容清洁 e. 不乱动受检车辆任何物品 ,不得私拿或接受车主的任何馈赠。 f. 不传递车主信息 ,不干预检测结论。 g. 及时配合检测人员处理检测过程中发生的异常现象和意外事故。 h. 协助有关人员维持停车场秩序。 备管理员 a. 正确使用计量标准器具、标准物质 ,并对它们按计划对计量器具进行检定以保证其良好的技术状态。 b. 执行计量技术 法规及计量器具检定规程 ,定期使用标准物质核查 ,确保检测数据正确。 忠于职守 ,对所要管理的设备按其属性分类、登记、存放和设置保护措施。 c. 熟悉设备的性能及保管要求 ,妥善保管并随时检查其所属状态。 d. 严格遵守本站有关设备管理方面的规定和程序要求 ,设备的领用 ,使用后的检查等按有关规定执行。 e. 不断学习计量学知识 ,经常学习计量法规、规程 ,学习标准法、产品质量法 ,更新知识 ,不断提高离 ,理论技术水平。 f. 建立锁管理的计量器具一览表、检定周期表、量值传递图。 g. 检查检测室在用检测仪器的周期检 定的周期情况 ,实施标志管理 ,有权制止使用不合格仪器和超检定周期的检测仪器 ,并将有关情况向上级报告。 h. 遵守本站各项工作制度。 资料员 a. 严格遵守保密制度 ,不得随意复制发放检测报告 ,不得泄露原始数据 ,不得做损害顾客的事。 b. 资料室规定的各类资料在入库时均应办理登记 ,登记应分类进行 ,入库手续齐全 ,送交人、整理人、接收人均应签名。 c. 对各类资料的分类应科学合理、便于查找 ,努力为检测人员做好技术服务工作。 d 密切注意国内外有关检测工作的发展 ,随时收集最新的技术标准、规程、规范。 e. 对过期资料的销毁应严格执行报批手续 ,并造册登记存档。 f. 丢失检测资料应视质量事故处理 ,填写事故报告 ,并视情节轻重给予必要的处分。 g. 做好防火、防盗、防蛀工作 ,以防资料损坏。 内审员岗位职责 a. 在质量负责人的组织下 ,积极参加内部审核工作。 b. 按计划编制所审核范围的内审检查表 ,开展质量管理体系的审核工作并形成审核记录 ,开具审核的不符合项。 c. 参与评审意见和评审结论的讨论。 d. 验证发现的不符合项纠正措施的有效性。 e. 对质量管理体系是否正常运转进行监督。 监督员管理职责 a. 对监督范围内的工作质量进行监督。 b. 对质量管理体系的运行的有效性进行监督。 c. 对检查环境、受检车辆状态和仪器设备使用情况进行监督检查。 d. 对可能存在质量问题的检测工作提出复检要求。 e. 发现不合符合时 ,有权建议停止检测工作并向质量负责人报告。 f. 配合不符合工作的调查分析 ,提出整改要求 ,验证纠正措施的有效性。 g. 对检测工作的公正性进行监督。 授权签字人岗位职责 a. 负责对授权签字领域内检验报 告 ,原始记录 ,检验程序技术资料的完整性进行审查。 b. 负责对本站所开展项目限制范围的审查。 c. 负责对检验结果的准确性及正确性审查。 d. 参加处理授权签字范围内检验工作中出现的重大技术问题。 e. 参加本公司技术讨论 ,决策和技术开发。 支持文件 《保密和保护所有权的程序》 管理体系 概述 公司依据《实验室资质认定评审准则》建立、保持和改进与公司检测活动相适应的质量管理体系 ,管理体系的要素、过程和程序形成了文件 ,阐明与质量有关的政策 ,包括质量 方针、目标和承诺 ,公司管理层认真贯彻公司的质量宗旨 ,并按文件的要求组织实施 ,在实施过程中不断地进行自我检查和评审 ,认真开展质量管理体系审核和评审活动 ,确保质量管理体系的有效运行和不断完善。 质量监督网络 质量负责人负责建立覆盖全公司的质量监督网络 ,并使之有效运行。 各部门负责人为本部门兼职监督人员。 各网络监督点应及时反馈检测过程中的技术和管理质量信息。 质量监督网络图 : 注 :实线表示领导关系 ,虚线表示信息反馈关系。 质量管理体系要 素 本站的质量管理体系采用了《实验室资质认定评审准则》的全部要素 (删减分包和抽样要素 )。 公司的文件体系包括三个层次 :《质量手册》、《程序文件》和作业指导书及各类质量技术记录构成 ,详见 文件控制。 质量负责人保持《质量手册》的现行有效性。 质量保证体系 文件控制 概述 建立并保持文件化的质量管理体系是确保检测工作量符合规定要求的一种重要手段。 本站的质量管理体系文件分为三个层次 : A 《质量手册》 :是阐述我站质量方针、质量目标 ,市公司质量管理体系的纲领性文件 ,它引用、包含了程序性文件。 B 《程序文件》 :程序性文件时体系文件的重要组成部分 ,市质量手册支持性、基础性文件 ,是开展各项质量活动的依据和指导性文件 ,是公司有关部门从事某项工作和活动的途径。 它引用、包含了其他质量文件和记录。 程序文件目录附件 11 C 其他支持文件 :包括与质量有关的管理文件、作业指导书 (如检测标准规范、自检规程、操作规程、期间检查规程等 )和质量技术记录 (含记录、报告 )等。 文件控制的要求 文件控制是指对文件的编制、审核、批准、标识、 发放、保管、修订和废止等的全过程活动的管理 ,确保文件现行有效 ,防止使用失。
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