安全生产和劳动保护管理制度内容摘要：
”隔离标志，并配备消防设施。 、照明、消防器材，保持适宜的温、湿度和职业卫生安全。 、防盗、防水、易燃、电击等意外伤害几个方面加强注意。 办公室应在日常工作中，经常巡检各部门，注意消除不安全因素，并监督各部门安全生产执行情况。 、资料室等部门要配备消防器材。 ，下班要关好水、电、煤气开关及关闭门窗，发现安全隐患及时上报。 ，行车遵守交通法规，按规定定期检查。 ，办公室要即时处理，并组织调查，做到不找出原因、不落实责任、整改措施不落实绝不放过。 劳动保护 员工上岗应穿戴工作制服，佩戴工作证，不允许赤膊、赤脚、酗酒； 非生产员工或非当班生产员工不得穿拖鞋、赤膊、赤脚、酗酒进入生产现场；、法规，努力改善工作环境和劳动条件，定期给职工发放劳保护品，并保证职工合理作息时间。 、检验人员，公司应配备防静电、绝缘等有效器材。 ，公司对操作人员配备绝缘手套和绝缘鞋。 ，公司配备口罩、手套等防护用品。 ，可安排调休和适当补助。 重大安全事故处理 对从事有可能发生职业病的工作岗位员工，综合办每年安排一。阅读剩余 0%
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