在全市职工职业技能竞赛暨创建工人先锋号总结推进大会上的讲话内容摘要:

向基层一线, 不断提高职工技能竞赛活动的针对性和实效性 自我市开展 职工职业技能竞赛活动 以来, 已 有 6 年时间。 在 各级领导和社会各界的关心支持下,技能竞赛活动保持良好发展态势, 形成了“党委领导、 政府 支持、工会牵头、各方配合”的工作格局, 在活动中我们 也积累了许多宝贵经验。 下一 步, 我们要进一步解放思想 ,认真总结经验、不断丰富内涵、创新活动载体、优化组织方式,扩大 覆盖面和参与面,坚持“广泛性、创新性、实效性” 的 原则,把技能竞赛 转变为 推动 职工 技能提升 , 激发全民创新 创业 热情,促进经济社会科学发展的 强大动力。 一 是 突出重点 ,靠实举措。 要把推动企业自主创新、管理进步,增强市场竞争能力 作 为主攻方向,引导职工 在 改进工艺、节能减排、 降本增效方面想办法、练本领, 提高竞赛活动在企业生产经营各个环节中的综合效应。 要贴近 企业和职工需求,把竞赛活动与实施职工素质提升工程紧密结合起来,影响和带动 更多职工学习知识、钻研技术、提高素质、争当先进,把职工中蕴藏的活力 和潜能 充分 激发 出来。 要把职工参与 率、成果转化率、活动贡献率,作为检验竞赛活动 — 6 — 成效的根本标准,进一步拓宽职工参与渠道, 促进 企业管理和技术创新 ,加快科研成果转化应用,推动企业文化建设。 二是 立足岗位,面向基层。 基层企业和生产一线是职工职业技能竞赛的主阵地。 各乡镇、各部门、各单位要把职工“大练兵、大比武”活动 现场摆 到基层,放到企业,进到车间、班组,从企业自身特点出发,紧密结合岗位实际,在生产一线有针对性地开展岗位练兵活动,将 技能 竞赛与岗位成才、岗位创新、岗位奉献有机结合起来, 鼓励和引导企业职工刻苦钻研、大胆探索、勇于实践, 努力把 车间、 班组建设成为职工技能竞赛的擂台、岗位成才的平台、展示才华的舞台, 促进广大职工岗位成才, 全面提高基层班组建设水平。 三是 延伸范围 ,拓展领域。 随着市场经济快速迅猛发展,非公有制经济也随之发展壮大, 非公企业的 市场占有率和贡献份额也在不断增加,但也有一些非公企业 缺乏长远发展战略, 忽视职工的职业技能培训,导致劳动生产率低下,安全生产事故频发。 为此, 要把职业技能竞赛向非公企业延伸,帮助 和引导 非公企业树立危机意识、人才意识, 以 职业技能竞赛为载体,广泛开展技能竞赛活动 ,充分激发非公企业职工学技术、练本领、争贡献的热情。 同时 ,要关注那些进城务工人员, 顺应形势、创设载体,帮助进城务工人员掌握技术、提高技能、提升素质,尽快融入产业工人的队伍,真正完成由农民工向产业工人的转变, 把各个层次、各个行业的 — 7 — 职工都吸引到练兵比武活动中来,形成“大练兵、大比武”的良好氛围,实现企业快速发展和职工提升技能的“双羸”。 四 是 加强培训,提高效率。 良。
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