县纪委、监察局201x年上半年工作总结及下半年工作打算

县纪委、监察局201x年上半年工作总结及下半年工作打算内容摘要：

水平。 二是抓好班子建设。 突出抓班子、带队伍，加强班子成员之间的协调与沟通，充分发扬民主，提高领导水平，营造 了团结进取、干事创业、务实高效的良好氛围，努力带出一支政治坚定、业务精通、充满朝气和活力的纪检监察干部队伍。 三是认真开展先进性教育活动。 县纪委作为全县第三批先进性教育活动的领衔单位，按照县委的统一部署和要求，认真组织委局机关全体党员干部职工（共 23 人，其中 1 人因病不能参加）深入开展学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的先进性教育活动，并开展 “ 回头看 ” 巩固教育活动成果，达到了 “ 提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作 ” 的目标。 同时，结合先进性教育活动，认真开展 “ 做党的忠诚卫士，当群众的贴心 人 ” 主题实践活动，共投入资金 万元，为基层群众解决实际困难。 四是注重干部培养和锻炼。 加大干部交流力度，使干部进得来、出得去，形成一潭 “ 活水 ” ，吸引各方人才。 上半年，共从外单位交流到县纪委工作 10人，交流到外单位 3 人，提拔使用 5 人；加强学历教育，提高干部队伍综合素质。 共有 1 人参加云大研究生教育、 6 人参加党校本科教育；加强业务培训，增强履职能力。 共安排 4 人参加省、州组织的业务培训，提高了干部队伍的业务素质。 201X 年上半年，我县的党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩，为顺利完成全年反腐倡廉工 作任务奠定了良好基础。 在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，反腐倡廉形势不容乐观，任务仍然艰巨。 一是少数领域滋生腐败的土壤尚未消除，腐败现象依然存在，严重损害了党和政府的形象。 二是在征收征用土地、医疗卫生、教育收费和安全生产等方面还不同程度地存在损害群众利益的突出问题。 三是一些部门和行业作风还没有根本好转，服务态度差、办事效率低等问题群众反映依然比较强烈。 四是少数党组织纪律松弛，治党不严，对党员干部特别是领导干部教育不够、管理不严、监督不到位。 五是少数领导干部对反腐倡廉工作的紧迫性 、重要性和长期性认识不足，工作思路不明、手段不多、力度不大，原则要求多、有力措施少，工作一般化。 六是少数党员干部理想信念动摇，党员意识淡薄，工作作风漂浮。 七是纪检监察机关创新精神还不够，有效监管机制还不畅，队伍素质与新形势、新任务的要求还有差距。 以上问题，我们必须引起高度重视，逐一认真研究予以解决。 二、下半年工作安排在县委、县政府和上级纪委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会，中央、省、州纪委全会和县第十次党代会精神，树立和落实 科学发展观和正确政绩观，践行社会主义荣辱观，坚持反腐倡廉战略方针，全面履行党章赋予的职责和任务，深入推进惩治和预防腐败体系建设，加大防治工作力度，切实维护党的纪律，努力完成年初确定的各项工作目标和任务，推动全县党风廉政建设和反腐败工作上一新台阶。 （一）围绕县委中心工作，推动科学发展观的贯彻落实。 按照县委关于 “ 十一五 ” 规划建议的要求，紧紧围绕县委中心工作和全县发展思路，积极参与县城南部新区开发，协助党委政府做好南部新区征地工作，本着教育为主、惩处为辅的原则，对违规占用土地的干部职工进行思想教育，讲清利害 关系，对大量圈地、哄抬地价的不法商贩和个人坚持予以惩处，确保南部新区征地工作的顺利进行；认真监督检查科学发展观的贯彻落实情况，及时发现和纠正追求脱离实际的高指标、盲目投资、重复建设、破坏环境等行为，坚决反对搞劳民伤财的“ 政绩工程 ” 、 “ 形象工程 ” ；认真执行厉行节约、反对铺张浪费的各项规定，坚决制止讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气，加快推进节约型社会建设。 （二）以党风廉政教育月活动为契机，深入开展反腐倡廉教育。 按照省、州纪委的要求，今年 7 至 8 月，集中一个月的时间在全县党员干部中开展以 “ 学习贯彻党章与牢固 树立社会主义荣辱观 ” 为主题的党风廉政教育月活动。 以学习党章、遵守党章、贯彻党章和维护党章作为宣传教育的重点，大力弘扬正气，牢固树立社会主义荣辱观。 拟订在 10 月份对全县实职副科级领导干部进行学习党章、牢固树立社会主义荣辱观的思想理论培训，不断加强党性修养，强化宗旨意识，严格党的纪律，促进领导干部廉洁自律。 运用先进性教育活动中创造的好经验好做法，深入开展反腐倡廉教育，远学任长霞、牛玉儒、梁雨润，近学赵家富、张新盈等先进典型，提高教育的针对性和实效性，进一步完善反腐倡廉 “ 大宣教 ” 工作格局，大力推进廉政文化建设。 严 格执行 “ 四大纪律八项要求 ” 、 “ 五不准 ” 等领导干部廉洁自律的各项规定，加强经常性的监督检查，及时发现苗头性问题，及早打招呼，促使领导干部做到为民、务实、清廉。 （三）坚决查办违反党纪政纪的案件，不断提高办案能力和水平。 认真做好信访举报工作，扩大案件初核范围，集中力量查办比较重要或复杂的案件，切实维护党纪的严肃性。 按照上级要求严格执行重特大事故领导责任追究制。 严肃查办领导干部滥用职权、贪污贿赂的案件，利用人事权、司法权、审批权谋取私利的案件。 加大查办严重侵害群众利益的案件，尤其是教育收费、医疗卫生、安全生产 、环境保护和社会稳定等方面的失职渎职案件。 查办截留、挪用和侵吞扶贫、救灾、社保、禁毒防艾等专项资金的案件。 正确运用政策和策略，做到宽严相济、区别对待，既要坚决惩处严重阻碍和破坏改革发展的行为，又要支持和保护各级领导干部谋划改革发展、勇于实践、开拓创新的积极性。 （四）深入开展纠风执法工作，切实维护群众的切身利益。 要进一步完善义务教育收费办法，严肃查处挤占、挪用、截留教育经费和学校乱收费问题。 进一步纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，规范诊疗行为，严格医药价格监管，切实解决群众看病难、看病贵问题。 围绕以乡 镇机构、农村义务教育和 “ 乡财县管乡用 ” 财政体制改革为主要内容的农村综合改革，加强监督检查，认真纠正面向农民的乱收费、乱罚款和各种摊派，防止农民负担反弹。 加强南部新区土地市场开发秩序的监督检查。 认真纠正拖欠工程款和农民工工资等突出问题。 加强对农田水利、道路交通、市政建设、重大水电建设项目招投标以及政府采购等工作的监督检查。 对《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》的贯彻执行情况开展监督检查。 继续加强机关作风建设，深入开展政风行风评议，提高机关为群众服务的质量和水平。 （五）严肃查处党员干部吸毒问题， 不断纯洁党员干部队伍。 严格按照州委办州政府办《关于贯彻执行国家、省有关惩处国家公职人员吸毒行为的规定的实施意见》（德办发〔 201X〕 13 号）和上级有关文件要求，遵循 “ 事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法 ” 的办案原则，进一步加大清理力度，对经查证属实的，严肃处理，绝不姑息迁就。 对纵容、包庇党员干部吸毒的，要严肃批评教育，情节严重的给予党纪政纪处分。 （六）积极推进制度建设和创新，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。 进一步深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和 预防腐败体系实施纲要》，深化六项改革，完善四项制度，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件，建立健全符合盈江实际的惩治和预防腐败体系。 继续对权力过度集中的部门建立预防腐败工作机制，在巩固好与工商的预防腐败联系机制的基础上，积极开展与地税、国税、海关等部门的预防腐败联系机制，努力探索从源头上预防和治理腐败的新机制。 结合公务员法的贯彻实施，建立符合科学发展观要求的领导班子和领导干部综合考核评价制度。 加强对党政领导干部选拔任用工作的监督，加大干部轮岗和乡镇异地交流任职力度，杜绝 “ 带病提拔 ” 问题。 继续加强领导干部经济 责任审计工作。 完善政府采购制度，切实加强对政府采购行为的监督。 （七）加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使。 深入贯彻执行党内监督条例，加强对领导机关和领导干部以及重点部门、重点岗位、重点环节的监督，建立健全依法行使权力的制约机制。 结合实际制定和完善领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话等制度，着力抓好监督检查。 认真做好对派驻县直单位纪检机构实行统一管理的各项工作，进一步提高派驻纪检组长的履职能力，切实加强对驻在单位领导班子及其成员的监督力度。 大力发展党内民主，逐步推行党 务公开，积极推进政务公开，进一步深化厂务公开和村务公开，在公共事业单位全面实行办事公开。 （八）认真开展治理商业贿赂专项工作，建立健全防治商业贿赂的长效机制。 要把治理商业贿赂作为今年下半年的一项重点工作，按照《盈江县开展治理商业贿赂专项工作实施方案》的要求，切实加强组织领导，深入开展自查自纠，着力解决公益性强、与人民群众切身利益密切相关、破坏市场秩序的问题，重点治理工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购以及资源开发和经销等领域的商业贿赂行为，扎实推进治理商业贿赂专项工作，逐步建立健全防治商业贿赂工作的长效机制。 对前期在两家医院检查出来的问题，要进一步加强核实，注意区分政策界限，力争在查办商业贿赂案件中有所突破，收到良好社会效果。 （九）进一步加大对反腐倡廉工作的领导，切实加强纪检监察机关队伍建设。 要坚持 “ 党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与 ” 的党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制。 要继续加强党风廉政建设责任制工作，建立健全更加科学合理、便于操作的党风廉政建设责任考核指标体系，考核结果作为单位和个人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。 要进一步加强 纪检监察干部队伍建设， 10 月份以后，准备安排 3 期纪检监察干部培训班（乡镇纪委书记 1 期、县直单位纪检组长 1 期、县纪委监察局干部 1 期），邀请省、州纪委有关业务部门负责人进行讲授，从而提高全县纪检监察干部的理论水平和业务能力。 第四篇： 201X年纪委监察局工作总结及 201X 年工作打算 201X年纪委监察局工作总结及 201X 年工作打算 201X 年， 区纪委监察局以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的指导方针，以改革创新的精神 抓好《工作规划》和区委实施办法的落实，努力把反腐倡廉建设融入全区经济、政治、文化、社会建设之中，穿越小说网 ://.。 现总结如下： 一、 201X年工作扎实有效 （一）加强监督检查，服务科学发展。 加强对政治纪律执行情况的监督检查。 重点加强对中央、省、市、区委全会、纪委全会精神及上级党委、政府和区委、区政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查；严肃换届工作纪律，对换届选举中的违纪违规行为进行了调查。 把加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查作为首要任 务。 6 次深入各项目单位，重点加强对我区 201X 年和 201X 年 62个扩大内需项目及落实中央关于扩大内需保增长政策的跟踪监督检查，对发现的问题要求项目单位限期作出整改，并督促整改落实到位；抽调 15 位纪检监察干部参加区委第二批学习实践活动指导组、抽调 8 名纪检监察干部参加第三批学习实践活动巡回检查组和指导检查督促小组，加强对学习实践活动的监督检查。 紧紧围绕区委、区政府的重大决策部署，成立干部监督和项目实施监督检查组，制定《实施方案》，按照 “ 一个项目落实一人 ” 的原则，选派了 21 位纪检干部对建设项目实施全程监督检查，确 保 201X 年 “ 昭通彝族火把狂欢节 ” 的顺利举办。 对公开拍卖公产房、安全生产、重大项目招投标、粮食清仓查库、重特大案件审理、转业士官安置、人口与计划生育抽样调查、财政支农资金、代课教师转正招考、招考录用交警及整村推进和产业项目实施情况等工作进行了监督检查。 （二）加强检查考核，落实党风廉政建设责任制。 认真搞好党风廉政建设责任制任务分解，继续分区级班子、乡镇办事处、区直部门三个类别制定责任书。 继续执行党风廉政建设 “ 一岗双责 ” 制度，明确在贯彻落实党风廉 政建设责任制过程中，主要领导和分管领导、主办单位和协办单位以及纪检监察组织的职责要求，并对全区 201X 年度党风廉政建设责任制工作的落实检查及考评结果进行了通报。 认真抓好检查考核工作，今年以来，共对 189 个部门的党风廉政建设责任制进行了检查考核。 把大力加强农村党风廉政建设作为当前和今后一段时期我区反腐倡廉工作的重点，积极推进乡、村主要领导廉政承诺、个人有关事项报告等制度，开展村干部勤廉双述、基层站所评议活动，对村干部任期和离任经济责任专项审计。 今年，乡镇干部勤廉双述129 人、村干部 49 人；村民民主评议村干部 148 人，基层站所民主评议乡干部 106 人；乡镇主要领导报告有关事项 28 人、村干部 53 人；乡镇党政领导任期经济审计 18 人、村干部 49 人。 认真贯彻落实中央、省、市、区强农惠农政策，加强补贴资金、农村低保发放情况的监督检查，今年省级下达全区的良种补贴、综合直补资金均全部按照 “ 一折通 ” 管理办法兑付到农户手中；进一步推进农村民主管理，建立健全农村集体资金、资产、资源管理制度，开展清产核资的 152 个村财务管理都实行 “ 双代管 ” 、 “ 收支两条线 ” 和一支笔审批， “ 村财乡管村用 ” 得到加强；切实解决损害农民利益突出问题，督促相关部门规范收款制度，严禁向农民收取政策规。