县委办创建省级文明单位工作总结

县委办创建省级文明单位工作总结内容摘要：

高度重视，决定再上新台阶，确立创建省级文明单位的目标。 3 月份，专门召开了创建工作动员会，号召全镇上下坚定信心，团结协作，以更高更严的工作标准，坚忍不拔的毅力，锲而不舍的精神，进一步提高创建水平，推 工作再上新台阶。 多次专题会议，专门研究创建 工作。 文明办定期检查，及时总结，实现创建工作经常化、制度化、规范化。 二是加强组织领导，落实创建任务。 我们成立了文明单位创建工作领导小组，镇党委书记王海新同志任组长，镇长高让然任副组长，各班子成员为成员的工作领导小组；下设文明创建办，具体负责日常事务；各股室负责人一手抓业务，一手抓创建，一岗双责，相互促进，协调发展。 全镇上下形成了 “一把手 ”负总责，分管领导具体抓，其他领导协助抓，全体人员共 14 / 32 感谢观看本文 谢谢 [标签 :标题 ] 2020 同参与的创建工作新格局。 三是加强班子建设，发挥表率作用。 领导班子坚持中心组学习制度不变，深入贯彻落实科学发展观，不断提高政治理论水平，树立正确的权力观、地位观和利益观；坚持民主集中制 原则，认真开展批评与自我批评，严格遵守工作纪律，不断提高管理水平；认真开展警示教育，自觉接受群众监督，以自身的实际行动为同志们做出表率，树立了榜样，进一步增强了领导班子的凝聚力和战斗力，为各项工作的顺利开展提供了坚实的组织保证。 抓队伍，强素质，创建优秀业绩 我们始终把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人作为文明单位建设的一项根本任务来抓，不断提高基层干部队伍的政治、文化、科技和业务素质，进而提高了创建工作的内在质量和总 体水平。 一是加强政治教育，增强宗旨意识。 组织开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和科学发展观学习教育活动，引导全体干警牢固树立正确的人生观、价值观和执法观。 二是加强思想道德教育，提高干部文明素养。 以公民文明学校为阵地，在全体干部中广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，认真贯彻落实《公民道德 15 / 32 感谢观看本文 谢谢 [标签 :标题 ] 2020 建设实施纲要》、《鹤壁市文明礼仪手册》、《公民道德建设纲要及相关知识问答》等学习资料，职工人手 1册。 每星期五下午为学习日，各位班子成员轮流讲课，每季度采用闭卷方式考试 1 次，考试成绩归档保存，作为评选文明职工、文 明股室、评先、发放文明奖的重要依据。 三是加强业务培训，提高干部实战技能。 我们积极引导全体干部树立终身学习、自觉学习的理念，做到学习工作化、工 作学习化。 通过参加各类培训班，提高广大干部的工作水平和业务技能。 三、抓载体，讲实效，提高创建水平 一是营造创建氛围。 在办公区内，制作宣传橱窗，将创建知识、 “三德教育 ”、文明标语等内容制成字画上墙。 每月更新一次板报内容，各股轮流主办，宣传思想道德建设、文明礼仪知识和创建成果，达到人人参与、时刻不忘创建的效果。 二是开展细胞建设。 积极开展争创文明科室、争当文 明职工和文明家庭活动，培育讲文明、树新风、促和谐的良好风尚。 全局连年开展评选文明股室、文明职工和文明家庭活动。 并及时对评选出文明股室、文明职工和文明家庭进行通报表彰 ,激发了职工的创建 16 / 32 感谢观看本文 谢谢 [标签 :标题 ] 2020 热情。 三是广泛开展群众性文体娱乐活动。 积极参加组织各类文艺活动，在五四期间，举办乒乓球、象棋、拔河等职工文体比赛活动。 大大活跃了办公氛围，掀起创建工作新高潮。 四是开展结对帮扶，促进农村精神文明建设。 我们认真贯彻落实上级精神文明建设工作会议精神，要求各办公室与落后村结对子，帮扶开展农村精神文明建设，积极为农民群众办实事、办 好事，为建设社会主义新农村贡献力量。 专门成立了结对帮扶工作领导小组，专抓此项工作。 帮助村创建文化大院，设立文化墙、制作宣传标语、送文体器材等活动，宣传精神文明建设、科技卫生、文明礼仪、道德规范等知识。 开展建设清洁家园行动，引导群众树立讲文明、讲卫生、讲科学、树新风 意识，改善环境卫生和村容村貌，美化生活环境。 组织职工入村清除垃圾、杂物及不法墙体广告，以实际行动感动群众自觉投入到 整治环境卫生的工作中来，乱贴乱画、垃圾乱倒、污水乱流现象得到遏制。 同时，帮助村建立健全红白理事会、禁赌协会等群众自治组织，并制定了村规民约等规章制度，广泛开展破除婚丧陋习、反对封建迷信等移风易俗活动，解决 17 / 32 感谢观看本文 谢谢 [标签 :标题 ] 2020 婚丧事大操大办、封建迷信、黄赌毒和盲目信教问题，促进群众形成科学、文明、健康的生活方式，建设文明乡风。 抓硬件，重建设，创建优美环境 在机关环境建设上，我们按照优良秩序、优美环境的要求，科学规划，合理布局，为创建省级文明单位创造良好的环境。 一是搞好基础设施建设，改善办公条件，搞好环境美化。 多方筹资对 机关办公楼门窗进行更换维修，按照了空调，对楼院进行硬化绿化，实现三季有花，四季常青，保持满园生机。 二是保持机关大院卫生整洁。 配齐卫生用具，保证工作需要。 划分卫生责任区，责任明确到人。 坚持卫生检查评比制度，做到每天打扫，全天保洁，保持良好卫生习惯。 车辆有序停放，整齐美观。 抓管理，建制度，保障创建工作有序开展 今年，我们又重新修订和完善了责任目标考核管理办法、财务管理办法、文明奖发放管理办法等制度，进一步细化，从文明素质教育、参与文体活动、文明言行等方面约束全体干部积极参与创建活动。 我们严格按照文明单 位创建标准，从行为 规范、机关管理、岗位责任、目标考核、创建奖惩 18 / 32 感谢观看本文 谢谢 [标签 :标题 ] 2020 等方面，不断建立和完善内部管理各项规章制度 40多项，形成了较为全面、系统的制度体系，建立了一整套长效管理机制，并将制度印制成册，发放到每个股室，便于同志们学习和掌握。 并加强对制度落实情况的督促检查，做好记录，进行考评，对执行制度好的，表彰奖励，违反制度的，批评惩罚，从而保证了各项规章制度的有效落实，为创建工作的顺利开展提供了制度保障。 抓法制，保平安，构建和谐单位 我们紧紧围绕维护社会稳定、构建和谐社会这一主题，以创建平安单位为载体，加强 法制建设，狠抓综合治理。 一是加强法制教育，增强防范意识。 组织干部职工经常学习有关法律法规，促进大家认真学法、懂法，自觉守法。 在日常工作中，做事实清楚，定性准确，法律法规依据充分，程序合法，确保执法公平公正、文明严格。 二是落实防范措施，提高防范能力。 配备专职保安人员，坚持昼夜值班，夜间巡逻，每天对来客来访人员进行登记，认真做好防火、防盗、防破坏、防事故等防范工作，有效预防各类事件的发生。 三是定期排查，及时化解矛盾。 每月排查一次，及 19 / 32 感谢观看本文 谢谢 [标签 :标题 ] 2020 时了解职工思想动态，抓早、抓小、抓苗头，及时消除不安定因素，将矛盾纠 纷化解在萌芽状态。 由于领导重视，措施得力，政策落实到位，全镇上下思想 创建省级文明单位工作总结 2020年以来，县人民政府办公室坚持以打造学习型、思考性、实干型、细节型、低碳型 “五型 ”机关为抓手，以创省级文明单位、创省特级档案达标单位、创全州政办系统先进单位、创县直机关最满意单位、创学习型和争优秀党员、争优秀工作者、争优秀工勤人员、争优秀科长、争优秀科室队办 “五创五争 ”为突破口，扎实推进文明创建工作，在县委、县政府提出的建设中国旅游强县和 “三城同创 ”活动中发挥了领头示范作用。 几年来，先后获得 “档案工 作目标管理省一级 ”、 “全省行政复议工作示范单位 ”、 “全省外事侨务系统先进单位 ”、 “全州政府系统政务信息工作先进单位 ”、 “县直机关最满意单位 ”、 “学习型党组织 ”等荣誉称号，连续 10年被评为 “州最佳文明单位 ”。 一、主要做法 文明单位创建对县政府办公室而言，是提高工作效率、提升服务水平的有效途径和载体，县人民政府领导高度重视，常务副县长亲自担任文明单位创建工作 20 / 32。