医院院长在年度科技创新总结表彰大会上的讲话内容摘要：
技术创新离不开人才的培养。 在人才培养方面，我院始终牢记“人才资源是第一资源”的观念，从注重培养临床医师的技术创新能力入手，强调对年轻医生基本功训练的要求，开展了多种形式的岗位练兵活动，鼓励年轻职工尽早成才。 对中青年技术骨干，注重高层次能力培养，鼓励职工攻读硕士研究生。 医院定期举办各类讲座、培训班和学术活动，邀请国内知名专家教授来院访问、讲学、手术，介绍国内外最新学术进展，积极培养医疗科研结合型人才。 20XX 年来，我院共选 派 67 人次到北京、上海、南京等地进修学习，参加全国性学术会议 426 人次，举办学习班、培训班 100 余期。 通过走出去，请进来，力争与国内技术前沿保持着良好的互动，许多优秀中青年技术骨干学成回来后为临床、科研带来新理念、新观点、新技术，一批基础扎实、技术精湛、思路活跃、勇于创新的中青年科技人才脱颖而出。 医院多次获得 XX 市科技进步奖，累计发表在国家级杂志上的论文近百篇，在国家和省级医学会议交流论文 160 多篇，科技论文的数量和影响力呈不断上升趋势。 技术创新层出不穷。 近年来，我院临床医技各科室在持续保持全市领先水 平的同时，坚持“科学技术是第一生产力”的科学理念，积极拓展新的发展方向，以科技提高医疗质量，以创新促进特色的形成。 医务人员以解决常见病、多发病的临床技术难点。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。