医院规章制度(各级各类人员职责)

医院规章制度(各级各类人员职责)内容摘要：

细汇报病员的病情和诊疗情况。 请他科会诊时，应陪同诊视。 认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 第三节 护理工作人员岗位职责 －、护理部主任岗位职责 在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。 负责拟定和组织修订全院护理常规、技术操作规程、各项规章制度、护理质量标准等并严格督促执行。 深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。 负责拟定在职 护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。 掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。 负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。 对于护理人员发生的差错事故，组织有关部门和科室进行调查和处理。 审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 提请总务科安排护士生活上有关问题。 检查和指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。 负责贯彻落实护生实习计划和临床进修任务。 主持召开全 院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 1组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。 护理部副主任协助主任负责相应的工作。 二、主任护师岗位职责 在护理部主任的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。 检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。 了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。 主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不 断提高护理业务水平。 对本科发生的护理差错、事故进行技术鉴定并提出改进工作的意见。 组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。 带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。 协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。 制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。 参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。 负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。 1对 全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见， 协助护理部加强对全院护理工作的领导。 副主任护师按分工履行主任护师职责的相应部分。 三、主管护师岗位职责 在本科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。 负责督促检查本科护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。 解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。 负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。 对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。 组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写材料，负责讲课。 组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。 制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。 指导全科护师、护士开展科研工作。 协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。 四、护师岗位职责 在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。 参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。 参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的 护理技术操作。 带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。 参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。 主持本病房的护理查房。 协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。 对护士长进行技术考核。 参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。 协助护士长积极开展新业务、新技术的推广和应用，并随时总结经验，加以改进。 对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 五、护士 长岗位职责 在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。 深入本科各病房参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。 对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。 教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医 嘱，遵守规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。 5．组织本科护理人员学习护理业务技术，注重护士素质的培养。 6．组织拟订本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。 7．了解本科病人的病情、思想及生活情况。 督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。 8．负责组织安排护士在本科各病房的临床教学及实习、进修工作。 9．确定本科护士的轮换和临时调配。 副护士长协助护士长负责相应的工作。 第四节 麻醉科工作人员岗位职责 一、主任岗位职责 在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。 制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 根据本科任务和 人员情况进行科学分工，确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜，密切配合手术和危重病员抢救工作。 领导麻醉医师（士）做好麻醉工作，主持疑难病例术前讨论，对手术麻醉准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。 组织并担任教学工作，安排进修、实习人员和本科人员的业务培 训和技术考核。 对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见，对进修和实习人员的业务和工作表现作出鉴定。 领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，抓好医疗质量，严防差错事故。 掌握本专业国内外进展，及时引进先进技术，开展麻醉 的研究工作。 审签本科药品、器材的请领和报销，检查使用与保管情况。 管理科内收费和经济核算，制定科内奖金分配方案。 副主任协助主任负责相应的工作。 二、主任医师岗位职责 在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培训、理论提高工作。 参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。 担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。 指导本科医师做好麻醉工作。 组织疑难病例术前讨论，对麻醉前准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。 具体负责抓好医疗质量。 指导本科人员的业务学习和 基本功的训练。 学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成果，根据本科情况应用于临床。 担任医学生的教学与实习人员及进修医师的培训工作。 开展科学研究。 副主任医师按分工履行主任医师职责的相应部分。 三、主治医师岗位职责 在科主任领导和主任医师指导下具体负责指导本科医师、进修、实习人员进行麻醉工作。 着重担任疑难病例的麻醉处理抢救和院内外会诊。 严格执行各项规章制度和操作规程，预防和消除麻醉差错、事故与并发症。 承担教学和研究工作。 5．在上级医师指导下具体负责麻醉 恢复室、 ICU和疼痛门诊等工 作。 四、总住院医师岗位职责 在科主任领导下负责临床麻醉管理。 根据本科任务及人员情况进行科学分工和日常麻醉的排班，贯 彻执行临床工作程序及各项规章制度。 3．按计划具体安排进修、实习人员的培训工作以及本科人员的轮 转、值班、会诊、出诊等事项。 4．具体负责抓好室内质控并及时准确上报室间质控报表。 5．担负住院医师工作任务。 五、住院医师岗位职责 在科主任领导和上级医师指导下，按总住院医师的安排对一般麻 醉病人进行各种麻醉操作和管理，对麻醉恢 复病人进行监测、诊断与处理，参加ＩＣＵ病人的管理，并帮助抢救重危病人。 进行麻醉前手术病员的会诊，参加术前讨论，确定麻醉方法和 麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备，认真填写麻醉前小结，耐心向病人及家属介绍病情和麻醉有关情况，并做好签字工作。 施行麻醉过程中，按操作规程认真细致进行麻醉操作，经常 检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，及时判断处理异常情况，如麻醉中出现严重并发症与意外，及时与术者联系，共同研究，积极、妥善处理，并立即报告上级医师。 手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并 向麻醉恢复室医师和 手术医师、病房护士交代病情及术后注意事项。 麻醉中及时准确写好麻醉记录，手术后按规程要求作出麻醉分 析小结及进行随访，并记录。 严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 在上级医师指导下，积极开展麻醉的临床研究工作和做好进修、实习人员的带教工作。 8．在上级医师指导下，参加麻醉恢复室、ＩＣＵ及疼痛治疗等工作，并协助各科抢救危重病员。 六、医士岗位职责 在上级医师指导下，参加麻醉工作。 做好术前会诊、术后随访 工作，并认真书写记录单。 做好麻醉前药品、器材的准备及麻醉后物品的整理工作。 严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故。 负责麻醉器材及药品的请领、保管工作。 负责麻醉的登记，统计和资料保管工作。 七、护士岗位职责 从事麻醉恢复室、 ICU、麻醉科门诊中病人的监测、护理， 执行医嘱，并负责登记、统计、资料保管工作。 从事麻醉准备室工作，根据麻醉种类或医嘱进行麻醉前准备。 执行麻醉过程中的医嘱，作好麻醉医师的助手。 麻醉后物品整理、清洗、消毒。 5．药品器材的请领、保管。 八、技术员岗位职责 主要在实验室或研究室负责测试、实验准备和辅助科学研究工作，并从事仪器维修、保养等工作。 第五节 医院感染科工作人员岗位职责 一、主任岗位职责 在主管院长领导下，负责领导本院的医院感染监控工作。 拟订全院医院感染控制规划、工作计划，组织制定医院及各科室医院感染管理规章制度，经批准后，具体组织实施、监督和评价。 参与全院医疗质量管理工作，参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理，协助拟订合理用药的规章制度，并参与监督实施。 组织本科人员的业务学习和技术 考核，提高本科人员的技术水平，对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。 研究和检查科内任务完成和制度执行情况。 参与临床微生物检测的管理。 参与全院一次性医疗用品的整体管理。 副主任协助主任负责相应的工作。 二、医师岗位职责 对医院发生的医院感染流行、暴发进行调查分析，提出控制措施，并组织实施。 掌握医院内常见病原微生物抗菌药物的耐药情况，向药事管理委员会提供信息，并提出医院内抗菌药物合理使用的管理措施。 负责医院感染管理委员会的准备工作，定期向全院公布本院医院感染 监测结果和控制效果。 参加感染危重病人的临床会诊，必要时作感染超前监测。 根据医院感染管理需要设计各种表格，并整理汇总资料进行统计分析。 负责全院医务人员有关医院感染知识的在职教育。 对购入消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品进行审核，对其储存、使用及使用后处理进行监督。 三、护士岗位职责 负责全院各科室的医院感染病例的查询、登记，并整理汇总上报。 建立和管理各科室的消毒隔离措施。 发现医院感染流行时，进行流行病学调查，协助各科室建立控制流行的方案。 定期对 医院环境卫生、消毒、灭菌效果进行监督、监测，及时汇总、分析监测结果，发现问题，制定控制措施，并监督实施。 及时将消毒灭菌质量监控信息提供给有关科室，以便对全院消毒和灭菌措施进行共同管理。 参与对全院医务人员有关医院感染知识的在职教育。 参与－次性医疗用品的使用、处理等管理与监督。 第六节 病案室工作人员岗位职责 一、管理员岗位职责 在医教处主任领导下进行工作。 负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。 负责病案资料的索引、登记、编目工作。 查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，。