医院法治创建工作方案

医院法治创建工作方案内容摘要：

构建司法调解，人民调解和行政 调解相衔接的大调解格局，切实解决人民群众的合法的利益诉求，保障医院的正常的医疗秩序，最大限度的降低不稳定因素。 五、工作步骤 创建工作从 20XX 年 4 月开始，至 20XX 年底完成创建活动的阶段性任务。 分三个阶段进行。 （一）宣传发动阶段： 20XX 年 4 月 — 20XX 年 6 月。 完善组织领导，动员部署，制定方案，建立考核评估体系。 （二）实施阶段： 20XX 年 7 月 — 20XX 年 10月。 严格按照实施方 案、考评细则组织实施。 （三）考核阶段： 20XX 年 11 月。 对全院法治建设工作进行考核，根据考核中发现的问题认真抓好整改，收集整理资料，迎接全县检查。 六、有关要求 加强领导，健全组织，落实责任。 要把创建活动作为一项重要的政治任务列入医院工作的议事日程，切实加强领导，成立医院建设工作领导小组，对照《法治岳阳县创建实施方案》的要求，制定我院的创建方案，层层分解标准，狠抓落实，切实抓出创建活动成效。 积极稳妥推进创建工作。 要把创建法治医院活动列入医院年度工作目标管理，做到与其他工作同部署、同落实。 各党支部、科室要根据医院 的统一部署，精心组织，层层发动，使全院职工明确创建活动的重大意义，增强职工的责任感和自觉性，做到人人知晓，积极参与。 认真做好宣传工作。 要创新宣传教育载体，丰富宣传教育内容，加强阵地建设，强化宣传硬件，充分利用宣传栏、横幅、电子显示屏等多种形式加大宣传力度，及时把握创建动态，努力营造浓厚的创建氛围，把创建工作引向深入。 要注重创建活动的信息上报工作，及时反映本部门、科室在活动中的成效和存在的问题，大力宣传创建活动中涌现出的新人新事。 档案管理规范化。 各部门要对照创建标准和要 求，在完成目标任务的同时，认真做好创建档案的收集、整理、归档工作，确保创建档案完整、规范。 岳阳县人民医院 二○ XX 年四月十九日 篇三：医院“法治医院”创建工作实施方案（ 2020 字） 根据市委、市政府《关于创建全国法治城市保障聊城跨越赶超的意见》和卫生局关于印发《聊城市卫生系统法治创建工作方案》的通知，结合我院实际，制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认 真贯彻党的十八大、十八届二中、 三中全会精神，全面落实依法治国基本方略，弘扬法治精神，不断巩固和深化医院法治化管理水平。 二、创建目标 通过开展法治创建活动，进一步完善医院法治管理体系，努力做到依法治院、依法执业、依法行医、依法管理。 切实增强广大医务人员法律意识和医疗安全意识，提高全院干部职工的法律意识，消除不安全医疗隐患，形成良好地医院法治环境，更好的促使医院健康可持续发展 ,为我市创建法治城市打下良好基础。 三、创建内容和措施 创建法治医院，坚持学法用法，做到依法治院、依法执业 、依法行医、依法管理。 按照高标准定位，硬举措推进，创造性的开展工作。 （一）加强领导，健全机构。 成立以院长任组长的“法治医院”创建工作领导小组，全面负责法治医院创建工作。 领导小组下设办公室作为法治创建工作办事机构，具体负责医院日常法治创建工作，负责医院法治创建工作的检查和工作考核。 （二）完善机制，落实责任。 严格按照“聊城市法治医院依法执业基本标准”建立和完善岗位责任制度，督导考核制度，投诉、举报受理制度。 把建设“法治医院”的各项任务和措施分解到每个部门、每个科室、每个职工，明确 要求，落实责任。 进一步完善绩效管理考核制度，强化行政职能，落实依法行医责任制，促进工作规范化、制度化。 建立投诉接待处理机制，及时、妥善处理和反馈患者的投诉。 （三）加大投入，实现长效。 根据建设“法治医院”工作的目标任务，从实际出发，将创建活动列入年度工作计划，从人力、物力、财力上予以保障，保证创建宣传活动、任务落实等工作所需人员、资金到位，完善综合保障措施，确保创建工作顺利完成。 （四）加强医院制度建设，为法治医院创建提供保障。 结合“聊城市法治医院依法执业基本标准”进一步清理 工作中涉及到的法律法规，列出清单，明确法律法规要求，按照要求完善规范各项管理制度，查找出存在的问题和不足，细化工作流程，明确各项工作的环节、步骤和时限，用制度管人、管事、管权。 进一步健全医院运行管理规范，强化监督约束机制，充分发挥医院每一位干部。