医院新进护士个人工作总结内容摘要:
,没有了畏难情绪,一切本着以病人为中心,急病人之所急,想病人之所想。 诚心耐心的接受患者意见。 护士被愈为“白衣天使;想必体现之处莫过于此。 专业知识方面也熟练的掌握了各项护理操作技能,各种操作规范,严格要求自己无菌技术操作,本着每一步的护理操作关乎生命的责任的重任,细心谨慎执行三查七对的操作技术。 护理文件书写整洁规范。 对于初出茅庐的我来说还有很多缺点和不足,有时会出现浮躁之气,有时会带入个人不满情绪。 我会认真总结这。医院新进护士个人工作总结
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构建司法调解,人民调解和行政 调解相衔接的大调解格局,切实解决人民群众的合法的利益诉求,保障医院的正常的医疗秩序,最大限度的降低不稳定因素。 五、工作步骤 创建工作从 20XX 年 4 月开始,至 20XX 年底完成创建活动的阶段性任务。 分三个阶段进行。 (一)宣传发动阶段: 20XX 年 4 月 — 20XX 年 6 月。 完善组织领导,动员部署,制定方案,建立考核评估体系。 (二)实施阶段
(书记) 副组长: (副院长) 成 员: 领导组下设办公室,办公室设在防保科 办公室职责:负责此次大检查的监督检查、组织协调、信息收集、总结验收等工作。 三、工作职责
(5)、管道采用法兰连接时,法兰应垂直于管子中心线,表面 应相互平行,法兰中间不得放置斜面垫或几个衬垫,连接法兰的螺栓,螺杆 应 突出螺母,突出长度不宜大于螺杆直径的 1/2。 (6)、不同管径的管道焊接, 如两管管径相差不超过小管径的 15%,可将大管端部直径缩小与小管对口焊接,如 管 径相差超过小管径 15%, 应将大管端部抽条加工成锥形或用钢板特制的异径管。 (7)
.... 47 基本功能管理 ............................................................................................................................ 47 医疗数据维护 .................................................
通过 未通过 建议 : 医生签名: 报告时间: 年 月 日 新生儿听力筛查 管理 制度 新生儿听力筛查保密制度 认真做好新生儿听力筛查重要性的宣传工作,要使新生儿的监护人做到知情同意,没有强迫或操纵,受检者也不受侮辱及歧视。 认真妥善地做好新生儿听力筛查有关资料的保存和保密工作。 任何人不得以任何理由泄露新生儿及其监护人的有关信息,包括联系电话、地址以及筛查结果等。 只有在新生儿的监护人授权时