区委组织部三年工作总结内容摘要：
、“每月一星”、创先争优群英评选展示活动，并通过区党建、《今日拱墅》、党建微博设立专题或专栏进行宣传报道，较好地发挥了典型示范作用。 在窗口单位和服务行业，组织开展了“一个支部一面旗、一名党员一颗星”活动。 开展以“走访百位先进、打造百个样板、破解百个难题、评选百佳案例、表彰百优典型”为载体的“五个一百”活动，完美收官创先争优活动。 注重以长效机制巩固活动成果，指导基层党组织建立务实管用的长效机制 2031 个。 注重加快基层党建品牌化建设，确定了 35 个重点党建创新项目和 22 个重点调研课题。 三是精心指导社区党组织换届工作。 2020 年，在全区 83 个社区领导班子统一换届选举工作中，超前谋划，周密部署，全程参与，较好地实现了社区党组织换届 “公推直选” 100%的工作目标，并在 15 个社区实行了“电子直选”，为全国首创。 结 合“基层组织建设年”活动，认真谋划组织 2020 年社区换届工作，开展专题调研，拟定换届实施方案和具体举措，通过抓好“三项承诺”激励社区干部干事创业，以换届选举推进基层协商民主，以“电子选举”促进选举高效便捷，同时加强对街道社区换届选举的指导，驻点帮助重难点社区开展党组织换届。 通过换届选举， 82 个社区书记平均年龄 45 岁，大专以上学历 74 人，有 89 名大学生社工进入班子，社区党组织班子年龄、学历结构进一步改善。 省委组织部副部长朱伟专题调研并给予充分肯定。 四是切实做好党代表任期制工作。 紧密加强与省、市、区三级党代 表的联系和服务，创新党代表履职方式，发挥党代表服务中心工作、服务基层、服务党员群众的作用。 建立党代表“上下”工作室，打造代表履职平台。 实施党代表“五五工程”、党代表接待日活动、“民情服务区”等载体，实施党代表提案办理“十一步工作法”，邀请党代表列席党内重要会议、参与市区重大活动、开展视察调研和监督评议。 3 年来先后邀请党代表列席重要会议 800 多人次，征集办理党代表提案提议 237 件，开展党代表接待日活动 224 场，帮助群众解决实际问题 800 多个。阅读剩余 0%
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