劳动保障监察中队工作总结内容摘要:
登出。 二、服务与维权并举,扎实开展劳动监察工作 书面审查工作自今年 3 月开始以来,我中队对辖区内单位进行了上门或电话通知,完成书审单位 1437 家,完成全年计划 106%,并全部输入平台,主动巡查 624 户,涉及劳动者 18526 人,主动检查覆盖率达百分之四十,全年共受理举报投诉案件 85 件,结案 85 件,其中市、区长 公开电话移交 23 件,区仲裁移交协调案件 6 起,其中立案 21 件,快速有效地处理 19 楼维权板块投诉 4 件,在各项检查中开具劳动保障建议书 180 份,涉及追回被拖欠工资和经济补偿金共27 万余元。 事实证明了我中队人员通过这几年的不断努力学习,在处理劳动纠 (使用请双击 此处 删除页眉文字) 专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 纷上,成效显着,为劳动者维护了合法的权益,保障了劳动保障法律法规的执行,为构建和谐社会贡献了自己的力量。 对辖区行业进行了细分化,在原来的劳资干部联谊会的基础上,成立了电子行业分会,并根据辖区行业特点 ,积极创新,把平时在工作中经常碰到的实际案例、企业在日常劳动用工中易忽视的问题,制作成动漫卡通。劳动保障监察中队工作总结
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固定在摇床上,打开摇床开关,摇床开始振动,共进行 10 天,每天观察中包装纸盒和小包装铝箔的完好性,并进行记录,如表 1。 包装完好性验证方案及验证报告 第 7 页 共 13 页 观察 记录 表 1 中包装机械振动试验记录表 天数 中包装完好性 小包装完好性 裂解液包装完好性 1 天 完好 完好 完好 2 天 完好 完好 完好 3 天 完好 完好 完好 4 天 完好 完好 完好 5 天 完好
4 四、 劳动报酬 第八条 乙方 正常工作期间月 工资为 元 ,合同期内 试用期的工资为 元。 乙方试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并 不得低于本市 当年 最低工资标准。 第九条 甲方每月 日 以货币形式向乙方支付工资, 如遇节假日或休 息日,则提前在最近的工作日支付。 第十条 由于 甲方 原因致使 乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元
,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。 55.“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。 鉴于当前劳动合同制度尚处于推进过程中,按上述规定执行确有困难的用人单位,地方或行业劳动部门可在不违反劳动部《关于 〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔 1995〕
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