办公室文秘年终工作总结内容摘要:

件 由于协调部没有专人管理,仍暂由办公室保管。 2年 12月份,根据李总工的要求,将工程设计变更类文件整理出来,移交给合约部核查。 2年 初对 2年 全年的档案进行了整理和编制目录,并已于 1 月 18 日将工程类档案移交给工程部。 2年 办公室陆陆续续共移交各部门各类文件 533件,工程部工程技术类档案 588 件,合约部工程设计变更文件 212 件。 协助做好各类重要会议、例会、专题会等会议记录的整理和印发工作。 完成领导交办的其它临时性工作。 如公司营业执照、组织机构代码证年检,各 项会议组织安排,各类文件的起草、催办等。 3 二、人事 劳资 人事工作专业性、规范性和严谨性都很强,因此我们各项工作都完全按照国家的劳动法规来进行,既要从公司的利益出发,也要充分考虑到员工的利益,体现公司“以人为本”的经营理念。 一是根据与员工劳动关系的不同,与员工签订了劳动合同和劳动聘用协议,及时为员工。
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。 用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。