创建文明单位实施方案内容摘要：
开展 “ 学理论，比政治理论 水平；学业务，比服务人才水平；学法律，比依法执政水平；学科技，比现代管理水平；学写作，比文字处理水平 ” 等 “ 五学五比 ” 活动，坚持 “ 周五 ” 学习日制度，坚持 “ 七有 ” ，即有计划、有书籍、有老师、有笔记、有心得体会、有检查落实、有学习效果。 在局内开展 “ 传帮带 ” 活动，加强对青年干部的培养，提高青年干部素质和能力。 突出学习重点。 重点学习胡锦涛总书记的 “ 八耻八荣 ” 论述、 《中华人民共和国公务员法》、建设社会主义新农村理论以及人事编制工作业务知识。 明确学习目标。 以学习胡锦涛总书记的 “ 八耻八荣 ” 为重点，在认真学习、深刻领会胡锦涛同志 “ 八荣八辱 ” 讲话精神的基础上，紧密结合人事编制工作，按照社会主义荣辱观的要求，把社会主义荣辱观教育作为创建文明单位的重要内容，积极引导和规范社会道德生活，带动全社会形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。 以学习《中华人民共和国公务员法》为重点，深刻领会公务员法实施的重大意义，着力提高公务员队伍促进发展、推动改革、维护稳定，公共行政、公共管理、公共服务，组织群众、宣传群众、服务群众，依法执政、依法行政、依法办事，善于学习、善。阅读剩余 0%
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