公司年会策划方案范本(含流程及游戏)word档内容摘要:
,董事长做总结性发言。 17:00 大会结束,员工散会休息, (二) 晚宴安排 17:30 晚宴正式开始, 晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的 明天更加美好。 (背景音乐) 17:30— 19:00 用餐时段: 公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。 19:30— 22: 00 娱乐时段: 文艺节目( 2— 3个节目) 游戏 1: 合力运气球 【 两名选手为一组; 两人配合,先吹气球,把气球 吹到直径大于 10厘米为止,再把气球打结绑好; 两人背靠背、手挽手, 夹着气球运球到终点,绕过终点的框再回到起点; 在跑的过程中,气球 不能落地,不能用手触摸气球,不能挤爆气球,如果气球落地,必须回到 重新出发。 (一轮游戏为 X 分钟,玩 X 轮。 主持人视情况而定)道具:气球、 盛放气球的大框子】 文艺节目( 2— 3。公司年会策划方案范本(含流程及游戏)word档
相关推荐
目单。 1月 8日下午的彩排。 四、游戏抽奖 /后勤保障组 总负责人: xx 组员:待定 职责: 30日前负责拟定抽奖游戏方案以及抽奖、游戏环节奖品。 2. 12月 30日前挑选 2名礼仪人员负责邀请领导或是抽奖颁奖环节。 五、 音响灯光组: 总负责人: xx 组员:待定 职责:负责全场节目的音乐播放以及灯光调试 六、舞台布置组: 总负责人 xx
主持位过场音乐10:20-10:25政府嘉宾致辞(23人)来到主持位10:25-10:25司仪串场配合演示衬底音乐10:25-10:35南狮点睛(两位贵宾为南狮点睛),采青表演。 音乐(喜庆)10:35-10:45邀请领导上台剪彩配合仪式放礼炮、放飞气球,渲染出一个热闹的场面。 过场音乐10:45-10:50司仪结场配合演示附:具体细则剪彩形式1. 常规剪彩:由礼仪小姐托花球,嘉宾剪彩。 2.
内部调动形式进行,审批手续按内部调动程序执行。 第十条 每年由各单位人力资源管理部门针对本单位轮换员工情况,做好轮换计划,报人力资源部备案。 第十一条 对安排轮换的员工,根据其培养方向及集团的发展需要,由人力资源管理部门安排其相关工作。 向管理方面发展的员工以安排行政管理、企划、品牌管理、营销管理、科技管理、生产管理等工作为主;向技术方向发展的员 工可以一安排产品开发、品质管理、设备管理
毕业证书 60 毕业证书及学士学位证 70 研 究 生 其 它 毕业证书 60 毕业证书及学位证 80 统考统招 毕业证书 100 毕业证书及学位证 120 (2)、专业技术职称工资标准: 第 4 页 共 7 页 被聘用 未被聘用 职称 工资(月) 职称 工资(元 /月) 高级(含注册) 40 高级(含注册) 20 中级 30 中级 15 初级 20 初级 10 员级 10 员级 5 (三 )
提供的信息确定最终 结果 :考核结果、选举意见、公司各方反馈意见。 人力资源部将获奖部门的《 优秀 团队评定标准》和《 优秀 团队评选推荐表》 ,上报至公司经理室审批。 总经理审批后,在 公司 年会上对上一年度优秀 团队 进行表彰。 八 、奖励 获得 “年度 优秀 团队 ” 称号的 部门,奖励现金 2020 元 /部门。 九 、流程 图 12 月 20 日之前,各部门评优小组成员,将 本部门 《