公司员工岗位工资调整方案内容摘要：
、考核合格的员工，予以调整 ： 13 等岗位 4 等以上岗位 60 分以下 0 0 6079 1 2 8094 2 3 95 以上 董事长、总经理确定 XXXXXXXXXX 股份有限公司 对考核不合格的员工将延长 3 个月后再进行考核，合格后方可调整岗位工资，但不予补发。 4 调整岗位工资的具体安排 ： （ 1） 由部门对调整范。阅读剩余 0%
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