公司信息保密制度内容摘要:
案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。 第九条 属于公司秘密的文件、资料,应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级,并确定保密期限。 保密期限届满,自行解密。 □ 保密措施 第十条 属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制 作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁,由总经理办公室或主管副总经理委托专人执行;采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑部门负责保密。 第十一条 对于密级文件、资料和其他物品,必须采取以下保密措施: (一 )非经总经理或主管副总经理批准,不得复制和摘抄; (二 )收发、传递和外出携带,由指定人员担任,并采取必要的安全措施; (三 )在设备完善的保险装置中保存。 第十二条 属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输。公司信息保密制度
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导者素质、领导艺术 xx 企业战略管理、决策与控制、组织文化与共同愿景的塑造 项目风险管理 企业文化、时间管理、绩效改进与管理、沟通管理 PDB、项目质量管理 财务管理、成本与预算管理、项目成本管理 (公司所有管理者均应具备授课能力且有相关专题课程,专题课程教材在人力资源部备案) ( 4) 管理人员的职业培训需求 根据对管理人员及后备人员的评估,对照相关职业化标准要求找出改进点,提出培训建议